發(fā)布時間：2018-10-23 11:01

【摘要】：針對多指標(biāo)描述的一類社會事物群體,提出了一種基于客體優(yōu)勢識別視角的自主式競優(yōu)評析方法。該方法以最大程度的尊重事物客體的內(nèi)質(zhì)差異為出發(fā)點,將競優(yōu)評析過程分為個體優(yōu)勢識別、競優(yōu)模式識別和模式話語權(quán)重確定三個階段。首先在不違背群體公共價值觀念的前提下,從最有利于事物個體的角度識別其優(yōu)勢特征;其次利用聚類分析的方法,從優(yōu)勢特征集中識別群體競優(yōu)行為的模式特征;然后以各競優(yōu)模式包含的個體數(shù)量和評價信息的差異程度為基準(zhǔn)確定各模式的話語權(quán)重,并得到最終的評價結(jié)果。最后以一個算例證明了方法的可行性和有效性。
[Abstract]:In this paper, an independent competitive evaluation method based on object superiority recognition is proposed for a class of social objects described by multiple indicators. Based on the maximum degree of respect for the endoplasmic differences of objects, the process of competitive evaluation is divided into three stages: individual superiority recognition, competitive pattern recognition and pattern discourse redetermination. On the premise of not violating the public values of the group, the advantage features of the group are identified from the point of view of the most beneficial to the individual, and the pattern features of the competitive behavior of the group are identified from the advantage feature set by the method of cluster analysis. Then based on the number of individuals contained in each competitive model and the degree of difference in evaluation information, the weight of the voice of each model is determined, and the final evaluation results are obtained. Finally, an example is given to demonstrate the feasibility and effectiveness of the method.
【作者單位】： 東北大學(xué)工商管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金項目“面向價值目標(biāo)導(dǎo)引的企業(yè)戰(zhàn)略決策方法研究”(71271048)
【分類號】：C93

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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本文編號：2289040