本文選題：穩(wěn)定性 + 組織演化　； 參考：《現(xiàn)代管理科學(xué)》2011年12期

【摘要】：文章從組織演化的視角提出戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)組織的穩(wěn)定性具有相對性、動態(tài)性和歷史性等特征,而其穩(wěn)定性表現(xiàn)為具有適應(yīng)外部環(huán)境的良好的社會屬性和保證效率和有效性的良好的經(jīng)濟(jì)屬性。由于戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)組織的獨(dú)特性,其穩(wěn)定性還表現(xiàn)為伙伴的匹配性、關(guān)系的協(xié)同性和成員的滿意度。在此基礎(chǔ)上,給出了戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性的判定標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)模型。
[Abstract]:From the perspective of organizational evolution, this paper points out that the stability of strategic network organization is relative, dynamic and historic. Its stability is characterized by a good social attribute to adapt to the external environment and a good economic attribute to ensure efficiency and effectiveness. Because of the uniqueness of strategic network organization, the stability of strategic network organization is characterized by the matching of partners, the synergy of relationships and the satisfaction of members. On this basis, the criterion and evaluation model of strategic network stability are given.
【作者單位】： 北京工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】：教育部博士點(diǎn)學(xué)科專項(xiàng)科研基金項(xiàng)目“基于組織演化的戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性研究”(項(xiàng)目號:34011212201101) 北京市重點(diǎn)社科計(jì)劃項(xiàng)目(項(xiàng)目號:JD011212201101)
【分類號】：C936

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本文編號：2062665