本文選題：組織公民行為 + 成員滿意度�。� 參考：《中華文化論壇》2008年S1期

【摘要】：凝聚力作為組織團隊的一個重要特性,是一個內(nèi)涵較豐富且多維的的概念,而團隊成員整體上表現(xiàn)出來的組織公民行為對團隊凝聚力則有較強的正面導(dǎo)向強化的作用。因此,探討分析組織公民行為對組織成員滿意度及團隊凝聚力影響具有重要的意義。
[Abstract]:Cohesion, as an important feature of the organizational team, is a rich and multidimensional concept, while the organizational citizenship behavior of the team members has a strong positive direction for team cohesion. Therefore, it is discussed and analyzed the effect of organizational citizenship behavior on the satisfaction of organization members and team cohesion. It is of great significance.

【作者單位】： 四川理工學(xué)院政法學(xué)院;
【分類號】：C936

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8 胡三Z，

本文編號：1830818