發(fā)布時(shí)間：2018-04-06 03:08

  本文選題：積極管理　切入點(diǎn)：積極共生論　出處：《社會(huì)科學(xué)管理與評(píng)論》2013年01期

【摘要】：福利特被稱為管理學(xué)的先知,國內(nèi)學(xué)界對(duì)她的了解還很有限,多是各取所需、點(diǎn)到為止、多以陳述為主的研究,而通過深度審讀、評(píng)價(jià)國外福利特研究,可以了解到在國外福利特思想是被廣泛認(rèn)可、多層次關(guān)注和積極應(yīng)用的。而且,福利特思想還有一些值得關(guān)注的根本問題,比如福利特諸多思想在其根本上是相關(guān)聯(lián)的,福利特的管理思想主旨是個(gè)人與組織積極共生論,這是現(xiàn)代積極管理的核心主旨相一致。本文通過全面、深入理解福利特思想,評(píng)述國內(nèi)外福利特研究狀況,進(jìn)而指出福利特研究的新前景。
[Abstract]:Foley is known as the prophet of management, and her understanding of her in the domestic academic circles is still very limited. Most of her studies are based on statements, and most of them are based on statements. Through in-depth examination, she evaluates foreign research on special welfare.It can be understood that the idea of welfare special in foreign countries is widely recognized, multi-level attention and active application.Moreover, there are still some fundamental problems that merit attention in the thought of welfare special. For example, many thoughts of welfare special are fundamentally related to each other. The main idea of the management thought of welfare special is the theory of positive symbiosis between individuals and organizations.This is the core theme of modern active management consistent.This paper reviews the research situation of welfare special at home and abroad through a comprehensive and in-depth understanding of welfare special thought, and then points out the new prospect of welfare special research.
【作者單位】： 西北師范大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共管理學(xué)院;
【分類號(hào)】：C93-0

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【相似文獻(xiàn)】

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