發(fā)布時間：2018-04-05 20:53

  本文選題：誘引　切入點：工作嵌入　出處：《科學(xué)學(xué)研究》2010年08期

【摘要】：如何激發(fā)科技人才工作積極性不僅是理論研究關(guān)注的焦點,也是企業(yè)管理實踐中的關(guān)鍵問題。為科技人才提供誘引是提高其工作積極性的有效途徑之一。本文以浙江省210名科技人才為研究對象,探討了誘引對科技人才工作績效的影響及其作用機(jī)制。研究結(jié)果表明,誘引對科技人才的工作績效具有顯著正效應(yīng),科技人才的工作嵌入在這一關(guān)系中發(fā)揮了重要的中介作用。管理者在科技人才激勵過程中,為了促進(jìn)科技人才工作績效的提高,應(yīng)該特別關(guān)注誘引的重要作用,并采取積極手段監(jiān)控科技人才的工作嵌入水平。
[Abstract]:How to stimulate the enthusiasm of scientific and technological talents is not only the focus of theoretical research, but also the key issue in the practice of enterprise management.It is one of the effective ways to improve the enthusiasm of science and technology talents.Based on 210 scientific and technological talents in Zhejiang province, this paper discusses the influence of inducement on the performance of scientific and technological talents and its mechanism.The results show that the inducement has a significant positive effect on the work performance of scientific and technological talents, and the work of scientific and technological talents embedded in this relationship plays an important intermediary role.In order to improve the performance of scientific and technological talents, managers should pay special attention to the important role of inducement, and take positive measures to monitor the level of work embedding of scientific and technological talents in the process of encouraging scientific and technological talents.
【作者單位】： 浙江大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金資助項目(70872098)
【分類號】：C936

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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【二級參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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相關(guān)重要報紙文章 前10條

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本文編號：1716414