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基于人力資本投資的組織效率比較研究

發(fā)布時間:2018-03-01 03:11

  本文關(guān)鍵詞: 經(jīng)濟組織效率 人力資本投資 經(jīng)濟體制類型 出處:《統(tǒng)計與決策》2010年13期  論文類型:期刊論文


【摘要】:地方政府投資在中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中起著重要和關(guān)鍵的作用,但并不是達到經(jīng)濟組織效率最優(yōu)的選擇,長期來看,其弊端可能會損害民營企業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)。文章采用比較制度分析方法,通過構(gòu)建一個進化博弈論模型,揭示了轉(zhuǎn)型期不同經(jīng)濟體制下存在的經(jīng)濟組織效率的多重均衡,并指出打破政府投資的經(jīng)濟組織低效率均衡的根本途徑在于政府投資行為的轉(zhuǎn)變和制度創(chuàng)新;只有建立激勵民營企業(yè)投資的經(jīng)濟體制,才能達到高效率的進化性均衡。
[Abstract]:Local government investment plays an important and key role in the process of China's economic transformation, but it is not the best choice to achieve the efficiency of economic organization. In the long run, Its disadvantages may damage the development foundation of private enterprises. By constructing an evolutionary game theory model, this paper uses the comparative system analysis method to reveal the multiple equilibrium of economic organization efficiency in different economic systems during the transition period. It also points out that the fundamental way to break the inefficient equilibrium of economic organization invested by government lies in the transformation of government investment behavior and institutional innovation, and only by establishing an economic system that encourages private enterprises to invest, can we achieve a highly efficient evolutionary equilibrium.
【作者單位】: 西安交通大學(xué)經(jīng)濟與金融學(xué)院;西安電子科技大學(xué)人文學(xué)院;
【分類號】:F224.32;C936

【參考文獻】

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【共引文獻】

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本文編號:1550137


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