本文關(guān)鍵詞：回任支持對(duì)雙元性創(chuàng)新的影響研究　出處：《管理學(xué)報(bào)》2015年07期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 回任支持 知識(shí)轉(zhuǎn)移 雙元性創(chuàng)新 自我效能

【摘要】：以跨國(guó)公司的回任人員為研究對(duì)象,實(shí)證研究回任支持對(duì)雙元性創(chuàng)新的影響,探討知識(shí)轉(zhuǎn)移和自我效能在上述關(guān)系中所起的中介作用和調(diào)節(jié)作用,并檢驗(yàn)有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)。層次回歸分析結(jié)果表明:回任支持對(duì)知識(shí)轉(zhuǎn)移具有顯著的正向影響,知識(shí)轉(zhuǎn)移對(duì)開(kāi)發(fā)性創(chuàng)新和探索性創(chuàng)新具有顯著的正向影響;知識(shí)轉(zhuǎn)移在回任支持與開(kāi)發(fā)性創(chuàng)新和探索性創(chuàng)新之間起中介作用,但中介效應(yīng)有所差異,在回任支持與開(kāi)發(fā)性創(chuàng)新之間起部分中介作用,而在回任支持與探索性創(chuàng)新之間起完全中介作用;自我效能在回任支持與知識(shí)轉(zhuǎn)移之間起調(diào)節(jié)作用。拔靴法分析結(jié)果表明:自我效能越強(qiáng),知識(shí)轉(zhuǎn)移在回任支持與開(kāi)發(fā)性創(chuàng)新和探索性創(chuàng)新之間所起的中介效應(yīng)就越強(qiáng)。
[Abstract]:Taking the repatriates of multinational corporations as the research object, we empirically study the influence of repatriation support on dual innovation, and explore the mediating effect and moderating effect of knowledge transfer and self efficacy in the above relations, and test the moderating mediation effect. Hierarchical regression analysis results show that back office support has a significant positive effect on knowledge transfer, knowledge transfer has significant positive effects on the development of innovation and exploration innovation; knowledge transfer in the back office plays an intermediary role between the support and the development of innovative and exploratory innovation, but the intermediary effect is different, in the back office support with the development of innovation plays a part intermediary role in the back office support and explore the mediating effect of innovation; self efficacy between support and knowledge transfer play a regulating role in the back office. The results show that the stronger the self-efficacy, the stronger the intermediary effect between the knowledge transfer and the development innovation and the exploratory innovation.
【作者單位】： 西北工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(71371154) 陜西省自然科學(xué)基礎(chǔ)研究計(jì)劃資助項(xiàng)目(2014JM9361) 陜西高校人文社會(huì)科學(xué)青年英才支持計(jì)劃資助項(xiàng)目(陜教高辦[2014]39號(hào))
【分類號(hào)】：F272;F273.1;C93
【正文快照】： 雙元性創(chuàng)新是跨國(guó)公司應(yīng)對(duì)國(guó)際環(huán)境變化的一種新的戰(zhàn)略選擇,它包括開(kāi)發(fā)性創(chuàng)新和探索性創(chuàng)新。O’REILLY等[1]的研究表明,與只進(jìn)行開(kāi)發(fā)性或者只進(jìn)行探索性創(chuàng)新的企業(yè)相比較,實(shí)行雙元性創(chuàng)新的企業(yè)更容易成功。與此類似,BONESSO等[2]認(rèn)為,企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新雙元性是組織動(dòng)態(tài)能力的核心,

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1346759