人本管理的價(jià)值內(nèi)涵
本文關(guān)鍵詞:人本管理的價(jià)值內(nèi)涵 出處:《東華大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》2002年01期 論文類型:期刊論文
更多相關(guān)文章: 人本管理 人的全面發(fā)展 人的尊重 團(tuán)隊(duì)精神
【摘要】:人本管理是現(xiàn)代管理發(fā)展的趨勢 ,具有全新的價(jià)值觀觀念。人的最高價(jià)值即人的全面自由發(fā)展是人本管理的價(jià)值目標(biāo)。人本管理的價(jià)值規(guī)范集中到一點(diǎn)就是充分地尊重人 ,恢復(fù)人的尊嚴(yán)。人本管理的價(jià)值取向是新時(shí)代具有獨(dú)特作用的團(tuán)隊(duì)精神
【作者單位】: 東華大學(xué)人文學(xué)院
【分類號(hào)】:C93-06
【正文快照】: 管理理論與實(shí)踐發(fā)展到現(xiàn)代 ,已經(jīng)歷了三個(gè)階段 ,并進(jìn)入了管理學(xué)的最新發(fā)展時(shí)期。研究可以發(fā)現(xiàn) ,以人為本的管理 ,是新階段的重要特征 ,現(xiàn)代管理的新趨勢。與其他管理理論和模式相比較 ,人本管理對管理中的人作全新的價(jià)值判定 ,努力構(gòu)建適合于現(xiàn)代管理的價(jià)值體系! 一、管
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,本文編號(hào):1320118
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