本文關(guān)鍵詞：基于群體潛能的團隊效能模型研究

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【摘要】：知識經(jīng)濟時代的到來,使團隊逐漸成為組織運作的基本單位,越來越多的研究者開始關(guān)注團隊效能提升。群體潛能對團隊效能有著良好的預測作用,逐漸成為國外團隊研究的熱點。以群體潛能研究文獻為基礎(chǔ),參考借鑒現(xiàn)有的團隊效能模型,提出了基于群體潛能的團隊效能模型,以期為后續(xù)實證研究提供理論基礎(chǔ)。
【作者單位】： 華南師范大學公共管理學院;
【分類號】：F272.92;C936
【正文快照】： 0引言隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,市場環(huán)境的不斷變化使得組織不斷進行變革,團隊工作制由于具有很強的靈活性和適應(yīng)性而被廣泛運用。以往研究證明運用團隊工作制的組織具有更強的問題解決能力,擁有更高的工作效率與生產(chǎn)力,從而更好地推進組織的發(fā)展。隨著團隊研究的深入,學者們將研

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本文編號：1250258