本文關(guān)鍵詞：基于差異驅(qū)動的主客體協(xié)作式綜合評價方法

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【摘要】：針對多屬性綜合評價問題,提出了一種基于差異驅(qū)動的主客體協(xié)作式綜合評價方法。在主客體協(xié)作式綜合評價過程中,首先獲取被評價對象(評價客體)和外部評價者(評價主體)的屬性賦權(quán)向量;然后以評價主體和評價客體落在意見一致區(qū)間內(nèi)的成員個數(shù)占本群體成員的比例判斷該群體應(yīng)采取怎樣的賦權(quán)策略,并據(jù)此給出評價主體和評價客體的話語權(quán)重;根據(jù)"差異驅(qū)動"原理,綜合集成來自主客體的評價信息,得到最終評價結(jié)論。最后,用一個應(yīng)用例檢驗了方法的有效性。
【作者單位】： 東北大學(xué)工商管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金資助項目(71071030) 中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費專項資金資助(N100606002)
【分類號】：C93
【正文快照】： 1引言綜合評價(comprehensive evaluation,CE)是指對被評價對象所進(jìn)行的客觀、公正、合理的全面評價[1]。關(guān)于綜合評價理論的研究,目前已經(jīng)有了較大進(jìn)展。傳統(tǒng)綜合評價理論大多是基于被評價對象不參與任何評價過程的他主式綜合評價模式[2-8],該模式中評價群體與被評價對象是

【參考文獻(xiàn)】

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1 余雁;梁，

本文編號：1172551