本文關(guān)鍵詞：管理哲學(xué)應(yīng)重視對自我管理的研究

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【摘要】：管理哲學(xué)應(yīng)重視對自我管理的研究,因?yàn)樗哂兄卮蟮囊饬x:即可以扭轉(zhuǎn)人們對自我管理的錯誤認(rèn)識;有利于增強(qiáng)管理學(xué)和管理哲學(xué)領(lǐng)域?qū)�人問題的關(guān)注;為員工自我管理提供哲學(xué)依據(jù);提高管理者的管理績效和降低管理成本;等等。
【作者單位】：
【關(guān)鍵詞】： 管理哲學(xué) 自我管理 研究
【基金】：中國勞動關(guān)系學(xué)院2006年度院級科研項(xiàng)目《現(xiàn)代化與自我管理研究》的階段性成果
【分類號】：C93
【正文快照】： 從哲學(xué)意義上講,所謂自我管理就是指在一定的社會歷史條件下,具有自我意識、自主意識和自由能力的個人,在正確認(rèn)識自己和所處環(huán)境的基礎(chǔ)上,通過合理的自我設(shè)計(jì)、自我學(xué)習(xí)、自我協(xié)調(diào)和自我控制等環(huán)節(jié),以獲得個人自我實(shí)現(xiàn)和全面發(fā)展并能推動社會進(jìn)步和人類解放為最終目標(biāo)的能動

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