本文關(guān)鍵詞：社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的影響機(jī)理研究

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【摘要】：本文基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角,通過(guò)對(duì)61個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的有效樣本進(jìn)行回歸分析,探究社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、知識(shí)共享與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力各變量維度之間的內(nèi)在作用機(jī)理。研究結(jié)果表明:網(wǎng)絡(luò)密度與新穎性和實(shí)用性呈現(xiàn)倒U型的非線性關(guān)系;知識(shí)共享行為和知識(shí)共享質(zhì)量在網(wǎng)絡(luò)密度與新穎性和實(shí)用性關(guān)系間起到中介作用;網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性在網(wǎng)絡(luò)密度與新穎性關(guān)系間起到調(diào)節(jié)作用。
【作者單位】： 同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 社會(huì)網(wǎng)絡(luò) 知識(shí)共享 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(71072025,71002018) 教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目(10JZD0045-2)
【分類號(hào)】：C93
【正文快照】： 1引言在快速變化的市場(chǎng)需求環(huán)境下,研發(fā)團(tuán)隊(duì)逐漸成為組織的基本單位以產(chǎn)生和發(fā)展創(chuàng)造性想法,并把這些創(chuàng)造性想法應(yīng)用到新的技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)之中[1]。由于個(gè)體不可能擁有完成項(xiàng)目必須的所有相關(guān)專長(zhǎng)和知識(shí),團(tuán)隊(duì)成員需要彼此之間搭建網(wǎng)絡(luò)以交換、轉(zhuǎn)移和擴(kuò)散知識(shí)以便發(fā)展新的技

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 何明芮;李永建;;隱性知識(shí)認(rèn)知和共享的研究綜述和發(fā)展態(tài)勢(shì)[J];電子科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社科版);2010年03期

2 何明芮;李永建;;心理契約類型對(duì)隱性知識(shí)共享意愿影響的實(shí)證研究[J];管理學(xué)報(bào);2011年01期

3 徐進(jìn);王前;;基于FAHP方法的企業(yè)隱性知識(shí)共享最優(yōu)心理契約類型研究[J];大連理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2013年02期

4 唐躍武;范體軍;;組織內(nèi)員工隱性知識(shí)顯性化激勵(lì)模型研究[J];科技管理研究;2008年09期

5 趙西萍;王衛(wèi)征;黃越;;團(tuán)隊(duì)隱性知識(shí)共享激勵(lì)研究[J];科技管理研究;2009年01期

6 初浩楠;;正式控制和組織支持感對(duì)知識(shí)共享影響的實(shí)證研究[J];科技管理研究;2011年07期

7 王端旭;朱曉婧;王紫薇;;團(tuán)隊(duì)承諾影響研發(fā)人員創(chuàng)造力的實(shí)證研究:知識(shí)共享為中介變量[J];科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理;2009年12期

8 李燕;韓伯棠;;弱隱性知識(shí)溢出對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)分析——基于CNKI和ISI的論文合作數(shù)據(jù)[J];科學(xué)學(xué)研究;2010年10期

9 黃芳;馬劍虹;霍榮棉;徐美玲;;企業(yè)員工知識(shí)共享的理性行為模型[J];科研管理;2010年03期

10 沈勇;何斌;;知識(shí)型企業(yè)人際信任傾向?qū)T工隱性知識(shí)共享影響的實(shí)證研究[J];南京師大學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2012年06期

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王國(guó)保;中國(guó)文化因素對(duì)知識(shí)共享、員工創(chuàng)造力的影響研究[D];浙江大學(xué);2010年

2 惠峗;組織隱性知識(shí)共享的管理機(jī)制研究[D];大連理工大學(xué);2011年

3 何明芮;個(gè)體層面的隱性知識(shí)認(rèn)知及顯性化研究[D];電子科技大學(xué);2011年

4 侯景亮;基于心理契約的施工項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員激勵(lì)及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的實(shí)證研究[D];西南交通大學(xué);2011年

5 何];水電建設(shè)項(xiàng)目員工知識(shí)共享行為機(jī)理與要素研究[D];清華大學(xué);2010年

6 徐碧祥;員工信任對(duì)其知識(shí)整合與共享意愿的作用機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2007年

7 季曉芬;團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)知識(shí)共享的作用機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2008年

8 郭貴林;社會(huì)資本、知識(shí)過(guò)程與部門效能關(guān)系實(shí)證研究[D];浙江大學(xué);2008年

9 初浩楠;中國(guó)文化環(huán)境下企業(yè)人際信任及其對(duì)知識(shí)共享的影響研究[D];華中科技大學(xué);2008年

10 姜道奎;團(tuán)隊(duì)知識(shí)共享機(jī)制研究[D];山東大學(xué);2012年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 鄭麗卓;中國(guó)高科技企業(yè)信任文化多角度研究[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

2 郭燕貞;影響企業(yè)內(nèi)部知識(shí)共享的企業(yè)價(jià)值觀要素研究[D];華南理工大學(xué);2011年

3 王紫薇;基于知識(shí)共享過(guò)程的規(guī)范與承諾對(duì)創(chuàng)造力的影響研究[D];浙江大學(xué);2008年

4 李俊峰;基于企業(yè)生命周期的企業(yè)知識(shí)鏈管理研究[D];重慶大學(xué);2008年

5 申俊濤;我國(guó)企業(yè)管理者內(nèi)隱知識(shí)模型及內(nèi)隱知識(shí)與勝任力、績(jī)效的結(jié)構(gòu)關(guān)系研究[D];重慶大學(xué);2009年

6 蔣凱;基于灰色理論的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部知識(shí)共享研究[D];西安電子科技大學(xué);2010年

7 蔣欣晉;組織文化、組織學(xué)習(xí)與知識(shí)共享動(dòng)態(tài)關(guān)系研究[D];蘇州大學(xué);2010年

8 徐海玲;社會(huì)資本對(duì)知識(shí)共享與知識(shí)整合作用機(jī)理研究[D];江蘇科技大學(xué);2010年

9 謝衛(wèi)軍;文化產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)組織間知識(shí)共享與產(chǎn)業(yè)集聚研究[D];陜西師范大學(xué);2010年

10 陳娟;科研團(tuán)隊(duì)成員知識(shí)共享行為意向研究[D];杭州電子科技大學(xué);2012年

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王學(xué)東;趙文軍;劉成竹;黃平陽(yáng);;社會(huì)網(wǎng)絡(luò)嵌入視角下的虛擬團(tuán)隊(duì)知識(shí)共享影響模型及實(shí)證研究[J];情報(bào)科學(xué);2011年09期

2 楊瑞明;葉金福;鄒艷;;團(tuán)隊(duì)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)團(tuán)隊(duì)知識(shí)共享作用機(jī)制的實(shí)證研究[J];情報(bào)理論與實(shí)踐;2010年02期

3 王端旭;薛會(huì)娟;;交互記憶系統(tǒng)與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力關(guān)系的實(shí)證研究[J];科研管理;2011年01期

4 李s，

本文編號(hào)：1125512