當(dāng)前企業(yè)風(fēng)險管理、內(nèi)部控制、崗位責(zé)任制等制度不健全、不落實的問題仍然比較突出,因此有必要實行包含全面風(fēng)險管理和內(nèi)部控制內(nèi)容的崗位責(zé)任制,將風(fēng)險管理、內(nèi)部控制的職責(zé)要求融入各崗位的職責(zé)、任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限、條件、程序、方法等要素中,納入對崗位的全面考核,以此促進企業(yè)健全和落實各項全面風(fēng)險管理和內(nèi)部控制崗位責(zé)任制度,提高企業(yè)風(fēng)險管理和內(nèi)部控制水平。 

【文章來源】：企業(yè)改革與管理. 2020,(21)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、加強全面風(fēng)險管理和內(nèi)部控制崗位責(zé)任制建設(shè)的必要性
二、全面風(fēng)險管理和內(nèi)部控制崗位責(zé)任制的理論探析
    1.全面風(fēng)險管理和內(nèi)部控制崗位責(zé)任制的定義和原則
    2.全面風(fēng)險管理和內(nèi)部控制崗位責(zé)任制的要素
        (1）風(fēng)險管理
        (2）職責(zé)任務(wù)
        (3）方法措施
        (4）考核獎懲
三、全面風(fēng)險管理和內(nèi)部控制崗位責(zé)任制的建設(shè)方法



本文編號：3434484