自2013年12月以來,財(cái)政部、教育部先后發(fā)布相關(guān)文件,掀起了對(duì)高校風(fēng)險(xiǎn)管理的研究熱潮。但由于缺乏系統(tǒng)的理論指導(dǎo)等原因,高校風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐方面的成效并不明顯。風(fēng)險(xiǎn)管理和控制"三道防線"模型是風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的一項(xiàng)重要理論成果,如能結(jié)合高校的管理實(shí)際,必將對(duì)高校風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)實(shí)踐工作發(fā)揮促進(jìn)作用。 

【文章來源】：會(huì)計(jì)師. 2019,(09)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、高校風(fēng)險(xiǎn)管理與“三道防線”模型概述
    (一) 高校風(fēng)險(xiǎn)管理
    (二) “三道防線”模型
二、高校風(fēng)險(xiǎn)管理理論與實(shí)踐現(xiàn)狀
    (一) 高校風(fēng)險(xiǎn)管理理論研究方面
    (二) 高校風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐方面
        1. 高校風(fēng)險(xiǎn)管理的意識(shí)尚不健全
        2. 高校風(fēng)險(xiǎn)管理手段的局限性較大
        3. 高校風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)化水平尚待增強(qiáng)
三、對(duì)高校風(fēng)險(xiǎn)管理的改進(jìn)建議
    (一) 明確并強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)和管理職能的歸屬
        1. 增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制意識(shí)。
        2. 完善風(fēng)險(xiǎn)管理和控制手段。
    (二) 明確并強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)督導(dǎo)職能的歸屬
        1. 優(yōu)化調(diào)整各職能部門的崗位職責(zé)。
        2. 優(yōu)化和調(diào)整各職能部門工作機(jī)制, 指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
        3. 創(chuàng)新各職能部門的工作方式。
    (三) 明確并強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)獨(dú)立確認(rèn)職能的歸屬
        1. 優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)部門的工作職責(zé)。
        2. 調(diào)整內(nèi)部審計(jì)工作方式。
        3. 提高內(nèi)部審計(jì)工作的專業(yè)性。
    (四) 構(gòu)建高校風(fēng)險(xiǎn)管理“三道防線”間的協(xié)調(diào)工作機(jī)制
        1. 加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
        2. 創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)管理工作組的運(yùn)行機(jī)制。
        3. 創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)管理工作載體。


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]“三道防線”模型在高校后勤風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用[J]. 金俊榮.  財(cái)會(huì)月刊. 2018(19)
[2]在風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的三道防線中運(yùn)用COSO內(nèi)部控制[J]. 王兵,杜楊.  中國(guó)內(nèi)部審計(jì). 2016(04)
[3]運(yùn)用COSO建立內(nèi)部控制三道防線[J]. 王怡心,Douglas J.Anderson,Gina Eubanks.  中國(guó)內(nèi)部審計(jì). 2016(03)



本文編號(hào)：3197971