責(zé)任會計(jì)制度是企業(yè)為了劃清內(nèi)部責(zé)任而建立的一套評價(jià)、考核各責(zé)任中心經(jīng)營狀況的企業(yè)內(nèi)部控制制度。它十分強(qiáng)調(diào)以責(zé)任中心為基礎(chǔ)明確各個(gè)中心的責(zé)任,編制預(yù)算,并根據(jù)各責(zé)任中心計(jì)劃完成情況給予獎懲,希望起到落實(shí)工作責(zé)任、調(diào)動員工積極性的作用。 自從弗爾斯基·愛德華教授提出作業(yè)成本管理理論以來,作業(yè)成本管理的理論和方法被廣泛地應(yīng)用到企業(yè)的管理實(shí)踐當(dāng)中。它強(qiáng)調(diào)管理要深入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的作業(yè)層次,將管理細(xì)化從而提高經(jīng)濟(jì)管理的效率。 本文在深刻剖析傳統(tǒng)責(zé)任會計(jì)制度的基礎(chǔ)上,揭示了現(xiàn)行的責(zé)任會計(jì)制度在運(yùn)行中出現(xiàn)的如下問題：跨部門核算困難,責(zé)任的落實(shí)不夠細(xì)化；難以對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制；設(shè)計(jì)責(zé)任評價(jià)指標(biāo)時(shí)忽略了非財(cái)務(wù)指標(biāo)。進(jìn)而設(shè)計(jì)出以作業(yè)成本管理為基礎(chǔ)的新的責(zé)任會計(jì)制度。新的責(zé)任會計(jì)制度將作業(yè)成本管理的理論和方法應(yīng)用到責(zé)任中心的劃分中,以作業(yè)中心為基礎(chǔ)劃分責(zé)任中心,打破了過去只是依賴職能部門劃分責(zé)任中心的傳統(tǒng)方式,使責(zé)任的落實(shí)更加具體和細(xì)化；以作業(yè)中心為基礎(chǔ)編制責(zé)任預(yù)算,以成本動因?yàn)榛A(chǔ),準(zhǔn)確地預(yù)測作業(yè)量使預(yù)算指標(biāo)更可行；同時(shí)在設(shè)計(jì)責(zé)任評價(jià)指標(biāo)時(shí)強(qiáng)調(diào)了對非財(cái)務(wù)指標(biāo)的引入,例如：交貨期、生... 

【文章頁數(shù)】：56 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
引言
1 中外相關(guān)研究的文獻(xiàn)綜述
    1.1 國外相關(guān)研究文獻(xiàn)綜述
        1.1.1 關(guān)于責(zé)任會計(jì)的相關(guān)研究
        1.1.2 關(guān)于責(zé)任會計(jì)與其它理論相結(jié)合的研究
    1.2 國內(nèi)相關(guān)研究文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 關(guān)于責(zé)任會計(jì)的相關(guān)研究
        1.2.2 關(guān)于責(zé)任會計(jì)與其它理論相結(jié)合的研究
    1.3 文獻(xiàn)綜述評述
2 作業(yè)成本管理理論與責(zé)任會計(jì)制度
    2.1 傳統(tǒng)責(zé)任會計(jì)制度所面臨的挑戰(zhàn)
        2.1.1 無法滿足企業(yè)內(nèi)部管理的需要
        2.1.2 不能有效地調(diào)動各個(gè)部門的積極性
    2.2 作業(yè)成本管理的基本理論
        2.2.1 作業(yè)成本法
        2.2.2 作業(yè)成本管理
        2.2.3 作業(yè)成本管理理論與作業(yè)管理
        2.2.4 價(jià)值鏈分析
        2.2.5 作業(yè)成本管理理論對傳統(tǒng)責(zé)任會計(jì)改進(jìn)的可行性
    2.3 責(zé)任會計(jì)制度的基本理論
        2.3.1 責(zé)任會計(jì)制度的含義及作用
        2.3.2 經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展下的企業(yè)分權(quán)管理思想
        2.3.3 分權(quán)管理思想孕育了責(zé)任會計(jì)制度的產(chǎn)生
        2.3.4 責(zé)任會計(jì)制度促進(jìn)了企業(yè)的分權(quán)管理
    2.4 作業(yè)成本管理對傳統(tǒng)責(zé)任會計(jì)制度的改進(jìn)
        2.4.1 對傳統(tǒng)責(zé)任會計(jì)制度的改進(jìn)
        2.4.2 改進(jìn)的責(zé)任會計(jì)制度結(jié)構(gòu)框架
3 新的責(zé)任會計(jì)制度設(shè)計(jì)
    3.1 以作業(yè)成本管理為基礎(chǔ)的責(zé)任會計(jì)制度設(shè)計(jì)目標(biāo)及原則
    3.2 基礎(chǔ)模塊設(shè)計(jì)
        3.2.1 作業(yè)分析
        3.2.2 制度模塊設(shè)計(jì)
    3.3 控制模塊設(shè)計(jì)
        3.3.1 責(zé)任中心劃分與設(shè)計(jì)
        3.3.2 內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定
        3.3.3 責(zé)任預(yù)算的編制
    3.4 基于作業(yè)的責(zé)任報(bào)告與業(yè)績評價(jià)
4 新責(zé)任會計(jì)制度的應(yīng)用——以陽光公司為例的案例分析
    4.1 陽光公司背景
    4.2 傳統(tǒng)責(zé)任會計(jì)制度下的案例分析
        4.2.1 劃分責(zé)任中心
        4.2.2 內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定
        4.2.3 編制責(zé)任預(yù)算
        4.2.4 責(zé)任報(bào)告與業(yè)績評價(jià)
        4.2.5 傳統(tǒng)責(zé)任會計(jì)制度下案例分析小結(jié)
    4.3 改進(jìn)的責(zé)任會計(jì)制度下的案例分析
        4.3.1 作業(yè)分析
        4.3.2 責(zé)任中心劃分
        4.3.3 制定內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格
        4.3.4 責(zé)任預(yù)算的編制
        4.3.5 責(zé)任報(bào)告與業(yè)績評價(jià)
        4.3.6 以作業(yè)成本管理為基礎(chǔ)的責(zé)任會計(jì)制度下案例分析小結(jié)
5 在實(shí)踐中應(yīng)用的困難及對策
    5.1 改進(jìn)的責(zé)任會計(jì)制度的應(yīng)用條件及難點(diǎn)
    5.2 改進(jìn)的責(zé)任會計(jì)制度的應(yīng)用對策
6 本文的結(jié)論以及不足之處
致謝
參考文獻(xiàn)
在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和研究成果


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]在責(zé)任會計(jì)下現(xiàn)代企業(yè)制度的建立[J]. 李戰(zhàn)會,方艷麗.  企業(yè)導(dǎo)報(bào). 2009(09)
[2]路橋施工企業(yè)推行責(zé)任會計(jì)的探討[J]. 周學(xué)理.  財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版). 2009(01)
[3]基于價(jià)值鏈的作業(yè)成本法在企業(yè)客戶選擇中的應(yīng)用——以某小型電子廠為例[J]. 朱兆婷,鄭少鋒,浦一飛.  商場現(xiàn)代化. 2009(01)
[4]責(zé)任中心業(yè)績考核探析[J]. 薛榮貴.  商場現(xiàn)代化. 2007(27)
[5]作業(yè)管理在責(zé)任會計(jì)制度中的應(yīng)用[J]. 陳國艷.  科技咨詢導(dǎo)報(bào). 2007(17)
[6]作業(yè)成本法在全面預(yù)算管理中的應(yīng)用[J]. 王桂珍.  合作經(jīng)濟(jì)與科技. 2007(10)
[7]企業(yè)責(zé)任成本管理模式初探[J]. 洪霞.  中國機(jī)電工業(yè). 2007(04)
[8]基于作業(yè)成本法的預(yù)算管理[J]. 楊鳳菊.  管理科學(xué)文摘. 2007(03)
[9]重塑企業(yè)責(zé)任會計(jì)管理制度[J]. 劉崇明,孫哲.  會計(jì)之友. 2006(11)
[10]責(zé)任會計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)制度中的作用[J]. 陶華.  商業(yè)經(jīng)濟(jì). 2006(04)



本文編號：3722953