20世紀(jì)90年代以后,國(guó)內(nèi)的通信工程建設(shè)日新月異,通信產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展。國(guó)內(nèi)的通信工程的勘察設(shè)計(jì)院之間的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。設(shè)計(jì)院針對(duì)通信運(yùn)營(yíng)商的項(xiàng)目建設(shè)過程的咨詢?cè)O(shè)計(jì)的項(xiàng)目管理尚還是處于起始探索階段,項(xiàng)目管理并不完善。本論文根據(jù)作者十多年在設(shè)計(jì)院工作項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)上,結(jié)合通信工程設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目的特點(diǎn)進(jìn)行的項(xiàng)目管理優(yōu)化研究。本文運(yùn)用項(xiàng)目管理的理論知識(shí),結(jié)合在MBA學(xué)習(xí)期間的組織行為、人力資源管理及管理等學(xué)科的知識(shí),在總結(jié)前人研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合HX院通信工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理的實(shí)際進(jìn)行研究。首先,對(duì)HX院所處行業(yè)背景和項(xiàng)目管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并指出HX院項(xiàng)目管理中存在的問題。通過HX院通信工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理中存在問題形成原因的分析,提出的優(yōu)化解決方案。提出以項(xiàng)目經(jīng)理為核心的“鉆石”模型,突出項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目中的核心地位,同時(shí)提出對(duì)項(xiàng)目人力資源職業(yè)生涯“職能+技術(shù)”雙通道發(fā)展模型和項(xiàng)目的考核激勵(lì)的具體的項(xiàng)目管理保障措施。對(duì)項(xiàng)目時(shí)間成本管理通過MS Project管理工具做了優(yōu)化,突出設(shè)計(jì)院項(xiàng)目在立項(xiàng)之前的“項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)”控制作為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的首要選擇。為相關(guān)類似通信設(shè)計(jì)企業(yè)提供項(xiàng)目管理提供參考。在研究中使用了查閱文獻(xiàn)、... 

【文章來源】：西北大學(xué)陜西省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：67 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

論文研究思路

44沖限儷儷鬧﹂產(chǎn)博嗯瀟嫌序程圖2一3通信基本建設(shè)程序圖2.4研究評(píng)論從出版的專著和期刊檢索和論文檢索來看，對(duì)于項(xiàng)目管理目前比較權(quán)威的論述仍是美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)的PMBOK對(duì)項(xiàng)目以及項(xiàng)目管理的理論為主導(dǎo)。杰弗里K.賓圖認(rèn)為“除了項(xiàng)目管理的科學(xué)性，他的藝術(shù)性同樣重要”。杰克.R.梅雷迪斯和小塞繆爾.J.曼特爾通過對(duì)案例的研究對(duì)項(xiàng)目管理的理論加入了人的行為對(duì)項(xiàng)目管理重要性的影響。國(guó)內(nèi)對(duì)項(xiàng)目管理的研究大部分使用在建筑工程領(lǐng)域的項(xiàng)目管理。當(dāng)前的論文研究主要偏重于如項(xiàng)目管理9大知識(shí)領(lǐng)域的某一領(lǐng)域，如時(shí)間管理、成本掙值管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理。對(duì)于通信工程的項(xiàng)目管理的論文研究主要面向運(yùn)營(yíng)商的通信工程的項(xiàng)目管理研究，主要的論文為碩士論文，博士論文在通信工程領(lǐng)域項(xiàng)目管理論文研究較少。對(duì)項(xiàng)目管理的文獻(xiàn)研究可以得出如下6方面的評(píng)論:l)國(guó)外對(duì)項(xiàng)目管理的理論己經(jīng)比較成熟，對(duì)項(xiàng)目管理通過3個(gè)目標(biāo)

3)初步設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)勘察，根據(jù)確定的方案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的勘察，及時(shí)調(diào)整方案。4)設(shè)計(jì)方案的確立，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的勘察，及時(shí)與運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行溝通，為編制設(shè)計(jì)方做好準(zhǔn)備。5)編制設(shè)計(jì)方案。編制方案過程中，內(nèi)部進(jìn)行通過校審、審訂等環(huán)節(jié)確保質(zhì)量。6)出版，根據(jù)審訂的設(shè)計(jì)方案提交出版。3.2.4考核機(jī)制HX公司目前是對(duì)部門進(jìn)行的考核，并非按照獨(dú)立項(xiàng)目的考核，更談不上對(duì)項(xiàng)目員進(jìn)行的細(xì)化考核機(jī)制。對(duì)設(shè)計(jì)分院的考核從生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、培訓(xùn)

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：2900865