【摘要】：ERP作為企業(yè)管理信息化的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在企業(yè)管理中的作用越來越重要。如何將ERP中先進(jìn)的管理模式和方法應(yīng)用到印刷企業(yè)中去,對(duì)現(xiàn)代印刷企業(yè)的管理方法將有非常重要的意義。本文主要探討基于ERP的成本管理模式在印刷企業(yè)中的應(yīng)用。 論文主要以南京愛德印刷有限公司ERP系統(tǒng)先進(jìn)的成本管理方法為例,從成本核算的角度分析研究了我國(guó)具有行業(yè)特色的印刷企業(yè)成本管理方案。 論文首先較詳細(xì)闡述了當(dāng)今企業(yè)的成本管理概念和模式,以及ERP的概念、原理及管理思想,并分析了當(dāng)今我國(guó)印刷企業(yè)管理的特點(diǎn)及弊端。然后在研究ERP的成本管理模式,包括成本管理的核算原理,以及ERP系統(tǒng)中的三個(gè)重要的成本管理模式及其與其它模塊之間的關(guān)系的基礎(chǔ)上,對(duì)南京愛德印刷有限公司的ERP成本核算模式進(jìn)行了研究。在對(duì)南京愛德的ERP成本核算模式進(jìn)行研究時(shí),首先分析了南京愛德公司的管理特點(diǎn),其次對(duì)南京愛德公司ERP管理軟件進(jìn)行了分析說明,并分析了南京愛德公司的成本的分配和歸集方法。最后對(duì)我國(guó)印刷行業(yè)ERP的成本核算進(jìn)行了研究,主要是根據(jù)我國(guó)印刷行業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn),建立了一個(gè)適合我國(guó)印刷行業(yè)的成本管理系統(tǒng)模型,并對(duì)其生產(chǎn)費(fèi)用的歸集與分配進(jìn)行了分析,提出適合我國(guó)印刷企業(yè)的分配和歸集方法,并分析了ERP的各類成本核算方法的特點(diǎn),及其與印刷行業(yè)的適應(yīng)性。
【圖文】：

同時(shí)要及時(shí)根據(jù)施工單的生產(chǎn)完成和消耗情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。銷售環(huán)節(jié)的送貨安排受庫(kù)存情況制約。采購(gòu)計(jì)劃安排受銷售計(jì)劃、原輔材料庫(kù)存情況的制約。成本核算的準(zhǔn)確性和時(shí)效性受庫(kù)房成品入庫(kù)、材料領(lǐng)用、生產(chǎn)管理信息以及財(cái)務(wù)核算資料的準(zhǔn)確性和時(shí)效性的制約等等。上述的印刷行業(yè)特殊性以及企業(yè)細(xì)化管理的要求，必然產(chǎn)生很大的管理工作量，記錄、統(tǒng)計(jì)、分析的難度很高，因此要求有更高的管理手段運(yùn)用到管理工作中去。4.2印刷行業(yè)成本管理系統(tǒng)模型、結(jié)構(gòu)圖及分析

圖.42印刷行業(yè)成本管理系統(tǒng)分析結(jié)構(gòu)圖成本管理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖分析:首先，根據(jù)前面所敘，我們知道成本管理的主要特點(diǎn)是事前計(jì)劃、事中控制和事后分析。事前計(jì)劃即在成本發(fā)生前，通過對(duì)歷史資料的分析研究和反復(fù)測(cè)算，制定出未來某個(gè)時(shí)期內(nèi)穩(wěn)定生產(chǎn)條件(如生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)水平、能力利用等)下的標(biāo)準(zhǔn)成本。標(biāo)準(zhǔn)成本是進(jìn)行成本控制的依據(jù)和基礎(chǔ)。事中控制即在成本發(fā)生過程中，將實(shí)際發(fā)生的成本與標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行對(duì)比、分析，記錄產(chǎn)生的差異，并作適當(dāng)?shù)目刂坪图皶r(shí)的調(diào)整。事后分析即在成本發(fā)生后，對(duì)實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本的差異進(jìn)行全面的綜合分析研究，發(fā)現(xiàn)問題，，解決問題，并制定新的標(biāo)準(zhǔn)成本。正如上圖所示，我們可以看到首先報(bào)價(jià)管理模塊通過對(duì)物料成本和加工成本等費(fèi)用的預(yù)測(cè)(一般系統(tǒng)預(yù)設(shè)有如下幾種預(yù)測(cè)方法，簡(jiǎn)單平均法、移動(dòng)平均法、加權(quán)移動(dòng)平均法、指數(shù)平滑法、直線回歸法等)計(jì)劃成本，計(jì)劃成本在某一穩(wěn)定的生產(chǎn)條件下便成了標(biāo)準(zhǔn)成本。而在實(shí)際生產(chǎn)中生產(chǎn)管理系統(tǒng)、薪酬管理系統(tǒng)、
【學(xué)位授予單位】：武漢大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2005
【分類號(hào)】：F426.84

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本文編號(hào)：2705353