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沈達(dá)保利江海大酒店成本管理研究

發(fā)布時間:2018-07-24 10:09
【摘要】:沈達(dá)保利江海大酒店是位于遼寧省丹東東港地區(qū)的一家五星級標(biāo)準(zhǔn)的民營酒店,和許多企業(yè)一樣,酒店在降低成本的問題上試過很多方法,但效果不佳。酒店投入運(yùn)營前三年,各項(xiàng)營業(yè)額指標(biāo)呈明顯上升趨勢,但利潤始終達(dá)不到預(yù)期。酒店近幾年經(jīng)歷了管理層頻繁更換,工作人員大量的流動、裁減,營業(yè)額大幅下滑,賬面累計虧損嚴(yán)重。在企業(yè)發(fā)展的某一時段,收入的增長一旦遇到瓶頸,成本管理的問題就變得尤為重要。本文通過對沈達(dá)保利江海大酒店餐飲部、客房部等營業(yè)部門和人力資源部、銷售部、財務(wù)部等非營業(yè)部門的成本管理現(xiàn)狀進(jìn)行研究,使用酒店大量的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行定量分析,發(fā)現(xiàn)了企業(yè)成本管理的諸多問題:食品酒水的成本率過高、食材庫存積壓嚴(yán)重、餐飲物資損耗過大、能源耗用和網(wǎng)絡(luò)信息費(fèi)用過高、融資成本及稅務(wù)成本過高。通過大量文獻(xiàn)分析和同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的研究得出酒店成本管理問題的成因,主要概括以下幾點(diǎn):沒有采用符合企業(yè)自身的采購策略;餐飲物資庫存管理無序;在節(jié)能減排方面缺乏行之有效的針對性管理細(xì)則,對現(xiàn)有的管理規(guī)定不能嚴(yán)格執(zhí)行;人力成本的控制,采用一味的裁員、降低工資標(biāo)準(zhǔn)的方法影響到酒店的整體運(yùn)營,單純的降低人力成本隨之而來是酒店服務(wù)水平、營銷能力和品牌口碑的下降,營業(yè)收入也大幅下滑,沒有實(shí)現(xiàn)通過相對降低成本提高利潤的目標(biāo);融資渠道及方式還有很大的改善空間;因缺乏對國家和當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)的研究而沒能享受相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策。制定成本管理的有效方法,首先要轉(zhuǎn)變思維觀念,即降低成本傳統(tǒng)思維方式向現(xiàn)代思維方式轉(zhuǎn)變,把降低成本看成是企業(yè)的一項(xiàng)系統(tǒng)性工程。本文針對沈達(dá)保利江海大酒店的成本管理問題及成因,用現(xiàn)代成本管理戰(zhàn)略思維方式分別從經(jīng)營和管理兩個層面制定有效的方法。在經(jīng)營層面,通過改變采購模式,更新采購策略和管好采購員來降低采購成本;通過制定嚴(yán)格的庫存管理和物資管理制度把庫存量和物資損耗量控制在合理的范圍內(nèi);通過創(chuàng)新營銷模式來降低銷售成本;通過建立良好的人才進(jìn)退機(jī)制和獎罰制度相對降低人力成本。在管理層面,通過完善報銷制度和內(nèi)部管理制度來降低管理費(fèi)用;通過優(yōu)化貸款渠道、調(diào)整貸款額度和貸款周期來降低融資成本;合理利用相關(guān)稅收政策享受稅收優(yōu)惠。同時在經(jīng)營層面和管理層面制定對企業(yè)切實(shí)可行的有效措施,做到不帶來負(fù)面影響的情況下使企業(yè)長期的、相對的、有效的降低成本。
[Abstract]:Shen Da Baolijiang Sea Hotel is a five-star standard private hotel in Dandong Donggang area of Liaoning Province. Like many enterprises, the hotel has tried many methods to reduce costs, but the effect is not good. Three years before the hotel put into operation, the turnover indicators show a clear upward trend, but the profit has never reached expectations. In recent years, the hotel has experienced frequent management changes, a large number of staff flow, job cuts, a sharp decline in turnover, book losses. In a certain period of enterprise development, once income growth meets a bottleneck, cost management becomes particularly important. This paper studies the current situation of cost management in non-business departments such as Food and Beverage Department, Room Department, Human Resources Department, sales Department, Finance Department, etc., and uses a large amount of financial data of the hotel to carry out quantitative analysis. Many problems of enterprise cost management are found, such as high cost rate of food and wine, serious stock backlog of food materials, excessive consumption of food and beverage materials, too high cost of energy consumption and network information, too high cost of financing and tax. Through a lot of literature analysis and the research of the management experience of the same industry, the causes of hotel cost management problems are obtained, which are summarized as follows: not adopting the purchasing strategy which accords with the enterprise itself; In the aspect of energy saving and emission reduction, there is a lack of effective regulations for targeted management, and the existing regulations cannot be strictly carried out; the control of human costs, the adoption of blindly layoffs, and the reduction of salary standards affect the overall operation of the hotel. The simple reduction of manpower cost is followed by the decline of hotel service level, marketing ability and brand reputation, and the decline of operating income, which fails to achieve the goal of raising profits through relatively lower costs; There is still much room for improvement in financing channels and methods; due to the lack of research on national and local government policies and regulations, we can not enjoy the relevant tax preferential policies. In order to establish an effective method of cost management, we must first change the thinking concept, that is, to reduce the cost of traditional thinking mode to modern mode of thinking, and to regard cost reduction as a systematic project of the enterprise. This paper aims at the cost management problem and its cause of formation of Shen Da Baolijiang Sea Hotel, and formulates effective methods from two aspects of management and management by means of modern cost management strategic thinking mode. At the operational level, the purchasing cost can be reduced by changing the purchasing mode, updating the purchasing strategy and managing the purchasing staff, and controlling the stock and material wastage within a reasonable range through the establishment of strict inventory management and material management system. Through innovative marketing mode to reduce sales costs, through the establishment of a good talent advance and retreat mechanism and reward and punishment system to reduce the relative cost of human resources. In the management level, by improving the reimbursement system and internal management system to reduce the management costs; through optimizing the loan channels, adjusting the loan quota and loan cycle to reduce the financing costs; reasonable use of relevant tax policies to enjoy tax incentives. At the same time, at the level of management and management, make effective measures to the enterprise, so that the enterprise can reduce the cost for a long time, relative and effectively without negative impact.
【學(xué)位授予單位】:吉林大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2017
【分類號】:F719.2;F715.5

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本文編號:2141036

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