略論工會經費稅務代收的制度與實踐
本文關鍵詞:略論工會經費稅務代收的制度與實踐
【摘要】:工會經費稅務代收制度在很大程度上解決了工會經費收繳難題,不過,這種制度在實踐中仍存在一些結構性問題,其中較為突出的是"條"與"塊"之間、"全額代收"與"比例代收"之間,以及"應收盡收"與"定額代收"之間的關系協(xié)調問題;另外,代收手續(xù)費制度還不能有效地激勵稅務人員,財政撥款單位有時不能足額撥繳工會經費,地方保護主義傾向阻礙了工會經費的代收,地稅部門和工會之間的信息共享和傳遞不及時,以及代收面在一定程度上缺乏橫向公平性等問題,也都是目前工會經費代收中需要重視的問題。
【作者單位】: 中國勞動關系學院工會學院;
【關鍵詞】: 工會經費 稅務代收 制度實踐
【基金】:國家社科基金青年項目“改革開放以來工會參與社會管理的制度變遷研究”(項目編號:13CSH007)研究成果
【分類號】:D412.67
【正文快照】: 根據《工會法》第四十二條規(guī)定,工會經費主要有五個來源:工會會員繳納的會費、建立工會組織的企事業(yè)和機關單位按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經費、工會所屬的企事業(yè)單位上繳的收人、人民政府的補助和其他收入。在這五個來源中,用人單位按全部職工工資總額2%撥繳的
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