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淺析東芝財務(wù)造假事件體現(xiàn)的公司治理中員工管理缺陷

發(fā)布時間:2017-08-09 11:01

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【摘要】:2015年爆出的日本東芝公司的財務(wù)造假事件,是一個由經(jīng)營層參與、企業(yè)全體組織涉嫌造假的重大事件。本文結(jié)合對東芝公司財務(wù)造假事件的分析,思考該公司在治理中存在的員工管理缺陷,并以此為鑒,對中國公司治理環(huán)境下的員工管理提出相應(yīng)的對策和建議。
【作者單位】: 陜西師范大學國際商學院;
【關(guān)鍵詞】東芝公司 財務(wù)造假 公司治理 員工管理
【分類號】:F406.7;F416.6;F272.92
【正文快照】: 一、引言一個公司的健康發(fā)展離不開有效的公司治理,而有效的員工管理是保障公司治理發(fā)揮應(yīng)有效用的關(guān)鍵。員工管理上存在缺陷,就會不可避免地對公司的健康運轉(zhuǎn)造成影響。近年來頻發(fā)的財務(wù)造假事件,不僅違背了國家制定的政策和職業(yè)道德,還損害了各財務(wù)信息使用者的利益,造成了

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本文編號:644909

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