本文關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)計(jì)量、公允價(jià)值與現(xiàn)值——FASB第7輯財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念公告概覽，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《西南財(cái)經(jīng)大學(xué)》 2009年

EVA在報(bào)業(yè)集團(tuán)績效管理中的應(yīng)用探討

唐楊  

【摘要】：任何企業(yè)的發(fā)展,都離不開行之有效的績效管理�？冃Ч芾韮�(yōu)良與否以及運(yùn)行的好壞,都將直接影響到企業(yè)的發(fā)展。隨著網(wǎng)絡(luò)媒體的迅速興起和中國加入WTO后媒介生存環(huán)境的變化,報(bào)業(yè)集團(tuán)面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在目前廣告和發(fā)行市場競爭激烈的情況下,報(bào)業(yè)集團(tuán)該怎樣對下屬的各子公司、經(jīng)營實(shí)體及其經(jīng)營負(fù)責(zé)人的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行科學(xué)合理地考核評(píng)價(jià),建立一套更為合理有效的績效評(píng)價(jià)體系,整合優(yōu)勢資源,從而實(shí)現(xiàn)集團(tuán)價(jià)值的最大化,將成為關(guān)系到報(bào)業(yè)集團(tuán)能否在新時(shí)期的競爭發(fā)展中立于不敗之地的關(guān)鍵之一。 經(jīng)濟(jì)增加值(EVA, Economic Value Added)是由美國思騰思特公司提出的一種基于企業(yè)市場價(jià)值的業(yè)績評(píng)價(jià)和管理體系。EVA指標(biāo)衡量的是企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生的剩余經(jīng)濟(jì)價(jià)值,即經(jīng)營利潤與資本占用成本之間的差距。EVA指標(biāo)在國外已經(jīng)被許多大企業(yè)成功地應(yīng)用,在我國雖已有部分企業(yè)嘗試將EVA運(yùn)用于企業(yè)的績效管理中,但卻鮮少在報(bào)業(yè)集團(tuán)內(nèi)部的績效管理中予以應(yīng)用。 本文從企業(yè)績效評(píng)價(jià)的理論分析入手,通過對EVA理論進(jìn)行系統(tǒng)的分析研究,同時(shí)以某報(bào)業(yè)集團(tuán)為例,結(jié)合我國報(bào)業(yè)集團(tuán)的實(shí)際情況,對在報(bào)業(yè)集團(tuán)的績效管理中如何應(yīng)用EVA理論體系做相應(yīng)探討,在EVA理論的基礎(chǔ)上提出一套較傳統(tǒng)方法更為行之有效的評(píng)價(jià)體系,能準(zhǔn)確及時(shí)地反映集團(tuán)下屬各實(shí)體的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,科學(xué)地評(píng)價(jià)企業(yè)績效,為集團(tuán)行使經(jīng)營者選擇權(quán)提供決策依據(jù),同時(shí)有效加強(qiáng)對下屬實(shí)體經(jīng)營負(fù)責(zé)人的監(jiān)管和約束。 論文首先介紹了研究的目的和意義、國內(nèi)外相關(guān)理論研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢及論文的寫作思路。緊接著對績效評(píng)價(jià)方法進(jìn)行概述,分析傳統(tǒng)績效評(píng)價(jià)體系、以平衡計(jì)分卡為基礎(chǔ)的績效評(píng)價(jià)體系和以EVA為基礎(chǔ)的績效評(píng)價(jià)體系的優(yōu)點(diǎn)及局限。其中詳細(xì)介紹了EVA理論及其計(jì)算方法,探討實(shí)施該管理體系的意義、方法和步驟,分析EVA在使用過程中可能存在的問題。本文第三部分在基于EVA理論的基礎(chǔ)上,研究探討在報(bào)業(yè)集團(tuán)實(shí)施EVA業(yè)績評(píng)價(jià)體系的意義,并分析其必要性和可行性。論文的第四部分以報(bào)業(yè)集團(tuán)下屬某實(shí)體為例,嘗試構(gòu)建一套基于EVA理論的績效管理體系,并分析其在實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題及對策。第五部分：結(jié)論與建議。 本文的創(chuàng)新點(diǎn)在于將EVA績效評(píng)價(jià)體系與非財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)合起來,在此基礎(chǔ)上建立一套適用于報(bào)業(yè)集團(tuán)的業(yè)績考核體系,將EVA指標(biāo)及其理念引入報(bào)業(yè)集團(tuán)的績效管理體系中,使其更加關(guān)注企業(yè)價(jià)值的增長。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2009
【分類號(hào)】：G211-F
【目錄】：

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10 中航工業(yè)財(cái)務(wù)管理部提供;[N];中國航空報(bào);2009年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 林文杰;EVA價(jià)值管理體系及在我國商業(yè)銀行的應(yīng)用[D];華中科技大學(xué);2012年

2 陳之榮;市場波動(dòng)條件下的經(jīng)理人EVA激勵(lì)研究[D];中國科學(xué)技術(shù)大學(xué);2010年

3 許學(xué)娜;基于EVA的中國石油企業(yè)集團(tuán)投資決策及管理機(jī)制研究[D];天津大學(xué);2011年

4 朱碧新;基于EVA理論的中央企業(yè)績效評(píng)價(jià)研究[D];中國科學(xué)技術(shù)大學(xué);2011年

5 王立春;新型含磷阻燃劑的合成及無鹵阻燃交聯(lián)EVA復(fù)合材料的制備與性能研究[D];上海交通大學(xué);2011年

6 鄒志明;商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理與價(jià)值創(chuàng)造[D];廈門大學(xué);2007年

7 李亞靜;公司治理結(jié)構(gòu)與價(jià)值創(chuàng)造[D];西南交通大學(xué);2004年

8 蘭永;EVA在中國上市公司的應(yīng)用價(jià)值研究[D];電子科技大學(xué);2005年

9 周行健;基于價(jià)值創(chuàng)造的商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)資本管理研究[D];湖南大學(xué);2009年

10 李紅姬;納米無機(jī)物改性EVA、LLDPE及其共混物的研究[D];吉林大學(xué);2006年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王靖;基于EVA的浦發(fā)銀行績效評(píng)價(jià)研究[D];華東師范大學(xué);2011年

2 馮琦;深圳宏商股份公司基于EVA的績效管理改進(jìn)研究[D];蘭州大學(xué);2010年

3 聶綠;我國上市銀行EVA驅(qū)動(dòng)因素的實(shí)證研究[D];新疆財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

4 王莉榮;山東省省管企業(yè)實(shí)行EVA考核的應(yīng)用研究[D];山東大學(xué);2010年

5 王超;EVA在企業(yè)業(yè)績評(píng)價(jià)中的應(yīng)用研究[D];華北電力大學(xué)（北京）;2010年

6 葉林;EVA和平衡計(jì)分卡在企業(yè)績效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用研究[D];吉林大學(xué);2010年

7 王黎冰;基于EVA的中小企業(yè)板上市公司業(yè)績評(píng)價(jià)實(shí)證研究[D];北京林業(yè)大學(xué);2010年

8 劉宏玥;新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下EVA業(yè)績評(píng)價(jià)方法應(yīng)用研究[D];北京交通大學(xué);2010年

9 李瑞雪;基于EVA的房地產(chǎn)企業(yè)價(jià)值評(píng)估[D];武漢理工大學(xué);2010年

10 龔尚志;EVA方法在評(píng)價(jià)我國上市公司績效中的有效性研究[D];華東師范大學(xué);2010年

  本文關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)計(jì)量、公允價(jià)值與現(xiàn)值——FASB第7輯財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念公告概覽，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：55388