基于層次分析法的高校財(cái)務(wù)管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究
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【摘要】:高校財(cái)務(wù)管理涉及對(duì)教學(xué)、科研、資產(chǎn)等方面的管理,評(píng)價(jià)高校財(cái)務(wù)管理績(jī)效有助于定量衡量高校財(cái)務(wù)管理能力。本文在采用層次分析法確定指標(biāo)權(quán)重的基礎(chǔ)上,建立高校財(cái)務(wù)管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并以F大學(xué)為例,對(duì)經(jīng)無(wú)量綱化處理后得到的指標(biāo)值進(jìn)行分析,就如何提高該校財(cái)務(wù)管理績(jī)效提出建議。
【作者單位】: 河海大學(xué)財(cái)務(wù)處;
【關(guān)鍵詞】: 高等院校 層次分析法 評(píng)價(jià)體系 財(cái)務(wù)管理績(jī)效
【分類號(hào)】:G647.5
【正文快照】: 一、引言(1)目標(biāo)層:高校財(cái)務(wù)管理績(jī)效評(píng)價(jià),反映高等院校的財(cái)務(wù)與績(jī)效建立高校財(cái)務(wù)管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是近年來(lái)高校財(cái)務(wù)管理狀況。的熱門課題,其難度不僅在于指標(biāo)體系需要全面與科學(xué),還在于操(2)準(zhǔn)則層:對(duì)高校財(cái)務(wù)績(jī)效的評(píng)價(jià)主要從投入、產(chǎn)出與效作可行性的難以實(shí)現(xiàn),指標(biāo)體系
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