互聯(lián)網(wǎng)視域下中職會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式研究
發(fā)布時(shí)間:2023-04-07 00:36
隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)產(chǎn)生了重大的變革影響,為進(jìn)一步促進(jìn)中職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才符合現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)在要求,就需要重新構(gòu)建會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的模式。本文即以互聯(lián)網(wǎng)為研究背景,通過(guò)人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系建設(shè)、校企合作基地以及人才保障措施等途徑的改革,以促進(jìn)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)發(fā)展。
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、重新定位人才培養(yǎng)目標(biāo)
二、構(gòu)建學(xué)訓(xùn)一體課程體系
三、積極建設(shè)校企合作基地
四、完善人才培養(yǎng)保障措施
五、結(jié)束語(yǔ)
本文編號(hào):3784731
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一、重新定位人才培養(yǎng)目標(biāo)
二、構(gòu)建學(xué)訓(xùn)一體課程體系
三、積極建設(shè)校企合作基地
四、完善人才培養(yǎng)保障措施
五、結(jié)束語(yǔ)
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