為了響應(yīng)省政府大力支持科技型、創(chuàng)新型中小企業(yè)發(fā)展的號召,解決科技型、創(chuàng)新型企業(yè)融資難的問題,哈爾濱市企業(yè)信用融資擔(dān)保服務(wù)中心近幾年為上千家中小企業(yè)提供擔(dān)保,為這些中小企業(yè)迅速成長做出了巨大的貢獻。但是,隨著哈企信擔(dān)保中心擔(dān)保業(yè)務(wù)的開展,近幾年代償現(xiàn)象出現(xiàn)的情況越來越多,哈企信擔(dān)保中心面臨的財務(wù)風(fēng)險隨之加大,對哈企信擔(dān)保中心財務(wù)風(fēng)險管理進行研究,能夠提高哈企信擔(dān)保中心財務(wù)風(fēng)險管理水平,降低財務(wù)風(fēng)險帶來的損失。論文首先對哈企信擔(dān)保中心財務(wù)風(fēng)險進行識別。本文從哈企信擔(dān)保中心開展擔(dān)保業(yè)務(wù)的流程作為切入點,對擔(dān)保業(yè)務(wù)涉及的主體以及擔(dān)保運作模式進行整理,以此分析出哈企信擔(dān)保中心面臨的財務(wù)風(fēng)險。根據(jù)哈企信擔(dān)保中心的經(jīng)營情況分析出其財務(wù)風(fēng)險的主要來源有資本結(jié)構(gòu)風(fēng)險、員工道德與操作風(fēng)險、客戶道德風(fēng)險和客戶能力風(fēng)險,并且根據(jù)識別出的四個風(fēng)險,分別分析形成這四個風(fēng)險的原因。其次,對哈企信擔(dān)保中心的財務(wù)風(fēng)險進行評價。論文采用模糊綜合評價法對哈企信擔(dān)保中心的財務(wù)風(fēng)險進行評價。在確定各維度風(fēng)險評價指標選取方法的基礎(chǔ)上,選取了各維度風(fēng)險的評價指標,形成了各維度風(fēng)險的評價指標體系與整體風(fēng)險評價指標體系。運用模糊評價法... 

【文章來源】：哈爾濱理工大學(xué)黑龍江省

【文章頁數(shù)】：92 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

員工專業(yè)結(jié)構(gòu)圖

圖 3-5 員工職稱結(jié)構(gòu)圖Figure3-5 Employee title structure chart據(jù)上圖 3-5 所示，可以看出哈企信擔(dān)保中心具備高級職稱的員工，具備中級職稱的員工占總員工 16%，其他占 76%。職稱是員工專具體體現(xiàn)，也從另一方面體現(xiàn)著信用擔(dān)保機構(gòu)的可靠程度。在一


本文編號：3350860