分析了會(huì)計(jì)工作面臨的新常態(tài),即向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型與"互聯(lián)網(wǎng)+"人工智能時(shí)代的來(lái)臨,以及在此新常態(tài)下,高職會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)所面臨的挑戰(zhàn),在此基礎(chǔ)上提出了優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、改善教學(xué)模式、倡導(dǎo)"雙師型"師資隊(duì)伍的建設(shè)、完善學(xué)生技能競(jìng)賽制度與頂崗實(shí)習(xí)安排系列應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的對(duì)策。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì). 2020年09期

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、會(huì)計(jì)工作面臨的新常態(tài)
    （一）傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型
    （二）“互聯(lián)網(wǎng)+”人工智能時(shí)代的來(lái)臨
二、新常態(tài)下高職會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)面臨的挑戰(zhàn)
    （一）課程體系的設(shè)置有待與實(shí)際工作需求匹配
    （二）實(shí)踐課程不能完全滿(mǎn)足新常態(tài)下的會(huì)計(jì)工作
    （三）師資隊(duì)伍有待進(jìn)一步提升
三、新常態(tài)下高職會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的應(yīng)對(duì)之策
    （一）與時(shí)俱進(jìn)，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)
    （二）以學(xué)生為中心，改善教學(xué)模式
    （三）大力倡導(dǎo)“雙師型”師資隊(duì)伍的建設(shè)
    （四）完善學(xué)生技能競(jìng)賽制度與頂崗實(shí)習(xí)安排
四、結(jié)束語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：2955522