注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系中重要部分,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中起到不可或缺的作用,針對注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)的監(jiān)管問題也越來越受到社會(huì)各界的關(guān)注。本文將以福建省注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)的監(jiān)管問題為研究對象,借鑒公共物品理論、外部性理論和信息不對稱理論,通過了解當(dāng)前福建省注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管的現(xiàn)狀,之后從行業(yè)發(fā)展的歷程以及監(jiān)管的現(xiàn)狀入手,運(yùn)用比較分析法、問卷調(diào)查法、訪談法等方法進(jìn)行分析,剖析目前福建省注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管存在的主要問題,包括多頭監(jiān)管、自律監(jiān)管缺位、監(jiān)管隊(duì)伍力量薄弱、日常監(jiān)管不夠重視、監(jiān)管信息公開披露不完善。結(jié)合福建省注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管制度的變遷,深入分析其中的原因,從而提出福建省注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管的優(yōu)化完善對策,包括完善監(jiān)管的制度基礎(chǔ)、確立注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的獨(dú)立地位、加強(qiáng)監(jiān)管部門之間溝通協(xié)調(diào)、強(qiáng)化日常監(jiān)管,以期對福建省注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管效果的提升提出具有參考性的建議。 

【文章來源】：福建農(nóng)林大學(xué)福建省

【文章頁數(shù)】：52 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 導(dǎo)論
    1.1 研究目的和意義
        1.1.1 研究目的
        1.1.2 研究意義
    1.2 當(dāng)前研究概況
        1.2.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.2.3 文獻(xiàn)評述
    1.3 研究思路與研究方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 創(chuàng)新點(diǎn)與不足之處
2 注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管理論概述
    2.1 注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管的涵義
        2.1.1 監(jiān)管的概念
        2.1.2 注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管的內(nèi)涵
    2.2 注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管的理論基礎(chǔ)
        2.2.1 公共物品理論
        2.2.2 外部性理論
        2.2.3 信息不對稱理論
        2.2.4 政府規(guī)制理論
3 福建省注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管現(xiàn)狀
    3.1 行業(yè)監(jiān)管制度相對完整
    3.2 信息化手段得到廣泛運(yùn)用
    3.3 部門協(xié)作進(jìn)一步加強(qiáng)
    3.4 政府部門職責(zé)交叉
    3.5 注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)監(jiān)管有限
4 福建省注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管工作存在的問題及其成因分析
    4.1 福建省注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管工作存在的問題
        4.1.1 多頭監(jiān)管
        4.1.2 自律監(jiān)管缺失
        4.1.3 監(jiān)管隊(duì)伍力量薄弱
        4.1.4 日常監(jiān)管不夠重視
        4.1.5 監(jiān)管信息公開披露不完善
    4.2 福建省注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管存在問題的原因分析
        4.2.1 法律法規(guī)內(nèi)容不完善
        4.2.2 注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)不具有獨(dú)立性
        4.2.3 監(jiān)管部門之間缺乏溝通協(xié)調(diào)
5 加強(qiáng)福建省注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管的思考
    5.1 完善監(jiān)管的制度基礎(chǔ)
        5.1.1 健全法律法規(guī)
        5.1.2 建立監(jiān)管部門責(zé)任評價(jià)制度
    5.2 確立注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的獨(dú)立地位
        5.2.1 明確政府部門與注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的關(guān)系
        5.2.2 發(fā)揮行業(yè)自律優(yōu)勢
    5.3 加強(qiáng)監(jiān)管部門之間的溝通協(xié)調(diào)
        5.3.1 健全法律法規(guī)
        5.3.2 形成監(jiān)管合力
        5.3.3 統(tǒng)一監(jiān)管數(shù)據(jù)信息來源
    5.4 強(qiáng)化日常監(jiān)管機(jī)制
        5.4.1 加強(qiáng)事務(wù)所約談機(jī)制
        5.4.2 強(qiáng)化業(yè)務(wù)報(bào)備監(jiān)管
        5.4.3 清理“掛名”注冊會(huì)計(jì)師
        5.4.4 加大處罰力度
    5.5 加強(qiáng)審計(jì)服務(wù)收費(fèi)監(jiān)管
        5.5.1 開展價(jià)格開放下監(jiān)管的研究
        5.5.2 從嚴(yán)檢查執(zhí)業(yè)質(zhì)量
6 研究結(jié)論與展望
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 研究展望
參考文獻(xiàn)
附錄A
附錄B
致謝



本文編號：2946735