西安經(jīng)發(fā)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險管理體系優(yōu)化研究
【學(xué)位授予單位】:西北大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類號】:F832.39;F830.42
【圖文】:
第二章 相關(guān)理論和文獻(xiàn) 理事會 2004 年在盡量健全企業(yè)治理的條件下,傾聽各方的想法-奧克斯利法案》的專業(yè)條件為憑證,推出了新型的報告《公司危,即 COSO 結(jié)構(gòu),此結(jié)構(gòu)的推出滿足了多個層面的需要,所以定義,《企業(yè)風(fēng)險管理 整合框架》是對《內(nèi)控 重組結(jié)構(gòu)《內(nèi)控 重組結(jié)構(gòu)》同樣存在缺陷,如過度關(guān)注財(cái)務(wù)報告忽問題等。
如果企業(yè)管理層可以站在企業(yè)整體發(fā)展全局的高度進(jìn)行機(jī)遇和危機(jī)的辨識,繼公司能承受的工作以及強(qiáng)度,才或許會對危機(jī)進(jìn)行有效的考評與應(yīng)付[7]。監(jiān)管層必須以公司戰(zhàn)略宗旨作為定量分析企業(yè)風(fēng)險的基礎(chǔ),在確定企業(yè)風(fēng)之后,對其嚴(yán)重程度進(jìn)行識別和衡量,確定哪些風(fēng)險因素是可消滅的,哪些風(fēng)是盡可能避免和降低的,哪些因素是不可避免只能接受的。此過程就是管理者險的過程。在企業(yè)識別事項(xiàng)中風(fēng)險的過程中,需要對企業(yè)的風(fēng)險進(jìn)行預(yù)前評估估結(jié)束之后結(jié)合制定對應(yīng)的策略或制度來及時解決財(cái)務(wù)風(fēng)險或使用一系列的程制財(cái)務(wù)風(fēng)險[8]。企業(yè)風(fēng)險的控制、反應(yīng)、評估和識別與財(cái)務(wù)信息類似,同樣需業(yè)日常經(jīng)營管理中及時傳遞。這對于企業(yè)風(fēng)險管理而言極為重要。企業(yè)風(fēng)險管同樣需要對企業(yè)的風(fēng)險要素進(jìn)行預(yù)前評估和歸納。其評估的頻率企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)作。因此企業(yè)必須為,風(fēng)險評估和風(fēng)險監(jiān)督提供一定的方案和規(guī)程、隨著市場的轉(zhuǎn)變,以往具備合理性的危機(jī)措施或許會失效,所以要求監(jiān)控者有效應(yīng)付與COSO 結(jié)構(gòu)第二類維度,危機(jī)管理八要素彼此之間的關(guān)聯(lián),見圖 2-2:
【參考文獻(xiàn)】
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本文編號:2730487
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