本文關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革對(duì)企業(yè)理念與行為影響的多視角分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

摘要：企業(yè)會(huì)計(jì)工作是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵內(nèi)容，而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定有效提高了我國(guó)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)代化水平，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生了重大影響。本文主要對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的影響進(jìn)行了分析，并提出了如何利用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的建議，希望對(duì)業(yè)內(nèi)人士有一定的參考價(jià)值。

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；會(huì)計(jì)工作；影響；建議

1新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則簡(jiǎn)述

財(cái)政部于2014年初對(duì)7項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、一項(xiàng)準(zhǔn)則解釋進(jìn)行了修訂和新增，其主要的特點(diǎn)有：一是逐步趨同于國(guó)際化準(zhǔn)則。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定具有鮮明的時(shí)代特征，其基本框架和原則采取了近似于國(guó)際會(huì)計(jì)和審計(jì)的準(zhǔn)則以及國(guó)際化的框架和原則，具有與國(guó)際會(huì)計(jì)和審計(jì)準(zhǔn)則趨同的特點(diǎn)；二是，轉(zhuǎn)變了會(huì)計(jì)處理方法。主要體現(xiàn)在：一是強(qiáng)調(diào)公允價(jià)值計(jì)量。采用公允價(jià)值計(jì)量能確認(rèn)資產(chǎn)持有收益的結(jié)果，真實(shí)反映企業(yè)業(yè)績(jī)的未來(lái)信息；二是轉(zhuǎn)變了利潤(rùn)的計(jì)量。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則轉(zhuǎn)變了存貨計(jì)價(jià)方法、收入的定義、確認(rèn)及計(jì)量、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)提、所得稅會(huì)計(jì)和債務(wù)重組方法等，有效轉(zhuǎn)變了利潤(rùn)的計(jì)量方法；三是合并會(huì)計(jì)處理，建立健全了應(yīng)收賬款臺(tái)賬、賬齡分析制度以及應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備制度。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定以賬面價(jià)值作為會(huì)計(jì)處理基礎(chǔ)，提高了企業(yè)賬務(wù)的透明度，有效避免利潤(rùn)操縱，并且有效規(guī)避壞賬風(fēng)險(xiǎn)。

2新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的影響

2.1對(duì)會(huì)計(jì)人員的影響

目前我國(guó)部分企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平偏低，甚至有的會(huì)計(jì)人員并不具備從事會(huì)計(jì)工作的專業(yè)資格，導(dǎo)致這些會(huì)計(jì)人員在工作中不能嚴(yán)格按照相關(guān)的法律、法規(guī)以及政策進(jìn)行會(huì)計(jì)的各項(xiàng)工作，會(huì)計(jì)工作流程、手續(xù)搞不清楚，隨意記賬等現(xiàn)象嚴(yán)重。另外部分會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德水平不高，存在各種違法亂紀(jì)行為，嚴(yán)重影響了企業(yè)的會(huì)計(jì)工作。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提出了更為嚴(yán)格的要求和標(biāo)準(zhǔn)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施要求企業(yè)的財(cái)務(wù)人員不僅要進(jìn)一步提高自己的專業(yè)能力，還要加強(qiáng)思想道德水平的提高，適時(shí)接受新知識(shí)、新理論的教育，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的整體質(zhì)量。

2.2對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂了企業(yè)業(yè)務(wù)的核算并壓縮了會(huì)計(jì)政策和估算的項(xiàng)目，限定了企業(yè)調(diào)節(jié)利潤(rùn)的范圍。首先，計(jì)提的減值準(zhǔn)備不能轉(zhuǎn)回。從部分上市公司的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，有些公司的計(jì)提準(zhǔn)備過(guò)高與當(dāng)期的凈利潤(rùn)差距較大，企業(yè)可以隨意利用資產(chǎn)減值準(zhǔn)備調(diào)節(jié)利潤(rùn)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定有效遏制了企業(yè)隨意操作利潤(rùn)的現(xiàn)象；其次，改變了統(tǒng)一的債務(wù)重組方法。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將計(jì)量屬性納入到了公允價(jià)值中，償還債務(wù)能力不足的公司在獲得債務(wù)的豁免時(shí)，要直接反應(yīng)在利潤(rùn)表中。

2.3對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同的特點(diǎn)使我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露范圍有限、披露內(nèi)容不全面這一問(wèn)題日益凸顯，此問(wèn)題的存在制約了財(cái)務(wù)報(bào)表使用者全面了解并評(píng)估企業(yè)在其他主體中權(quán)益的風(fēng)險(xiǎn)以及對(duì)本企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的掌握，同時(shí)也未達(dá)到國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)信息披露的要求，不利于我國(guó)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)。根據(jù)2014年我國(guó)最新制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第41號(hào)———在其他主體中權(quán)益的披露，第一項(xiàng)調(diào)整的目的是為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，規(guī)范企業(yè)對(duì)于其他主體權(quán)益的報(bào)表披露行為，這一修訂更好地適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)滿足了國(guó)際準(zhǔn)則的要求。

3有效實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建議

3.1完善企業(yè)會(huì)計(jì)工作制度

第一，明確會(huì)計(jì)總則，依據(jù)總則開(kāi)展會(huì)計(jì)工作。要根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等法律法規(guī)的要求，充分結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實(shí)況明確會(huì)計(jì)工作的范圍，規(guī)范會(huì)計(jì)主體以及會(huì)計(jì)報(bào)告的時(shí)間和內(nèi)容，保障企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)際工作的謹(jǐn)慎性，制定出科學(xué)、合理、有效的會(huì)計(jì)工作制度；第二，合理設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。企業(yè)在設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)時(shí)要保持其獨(dú)立性，通常企業(yè)的會(huì)計(jì)工作主要由會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)以及出納共同負(fù)責(zé)，會(huì)計(jì)主管主要負(fù)責(zé)開(kāi)展會(huì)計(jì)核算及管理工作，并負(fù)責(zé)核對(duì)賬目、企業(yè)財(cái)產(chǎn)清查的工作；會(huì)計(jì)主要登記賬簿、編制報(bào)表;出納主要負(fù)責(zé)日常具體的現(xiàn)金業(yè)務(wù)。

3.2加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)管理力度

第一，更新企業(yè)會(huì)計(jì)管理的理念。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)會(huì)計(jì)的管理必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向，不斷調(diào)整管理策略，來(lái)增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。為了有效實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)在會(huì)計(jì)管理工作中要積極組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，同時(shí)加強(qiáng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行效果的監(jiān)管力度，保障新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效落實(shí)度，從而提升企業(yè)會(huì)計(jì)管理的效率。第二，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管力度。企業(yè)在落實(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管。一方面明確監(jiān)管人員的職責(zé)和監(jiān)管程序，對(duì)于財(cái)務(wù)監(jiān)管中存在的漏洞做好及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改；另一方面要充分發(fā)揮第三方監(jiān)督的作用，積極吸納社會(huì)監(jiān)督，，督促企業(yè)糾正財(cái)務(wù)中的問(wèn)題。

3.3提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)

企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員是執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的主體，因此必須提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。首先，依據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能，企業(yè)可以開(kāi)展培訓(xùn)、講座、技能比賽等形式，以此來(lái)提高會(huì)計(jì)人員的綜合能力，更好應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)工作中的復(fù)雜情況；其次，還要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)，杜絕違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。企業(yè)可以開(kāi)展評(píng)比道德標(biāo)兵等形式，并對(duì)道德標(biāo)兵給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員努力提高自身的職業(yè)道德水平；第三，現(xiàn)在是科技信息的時(shí)代，企業(yè)應(yīng)充分結(jié)合先進(jìn)的技術(shù)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，企業(yè)應(yīng)適時(shí)引進(jìn)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)并要求會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)的操作、學(xué)習(xí)，有效提高會(huì)計(jì)工作的效率。同時(shí)建立合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，督促會(huì)計(jì)人員按照準(zhǔn)則的要求開(kāi)展工作。

4結(jié)束語(yǔ)

總體而言，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定使我國(guó)的會(huì)計(jì)工作更加規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，也在一定程度上提高了我國(guó)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，對(duì)促進(jìn)我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作具有關(guān)鍵的推動(dòng)作用。新時(shí)期，我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)及時(shí)掌握和了解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容和意義，以提高企業(yè)的投資效益，增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，保障企業(yè)獲得長(zhǎng)足的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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作者：盧有秀 單位：甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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