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A會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量評價(jià)體系研究

發(fā)布時(shí)間:2021-02-22 20:17

  隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展以及我國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)形勢,企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)不斷增大,審計(jì)作為市場中的鑒證人和揭露者,在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級過程中發(fā)揮著重要作用。但是,越來越多的審計(jì)失敗案件,使社會公眾對會計(jì)師事務(wù)所的信任度大打折扣,因此,提高會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)質(zhì)量水平迫在眉睫,研究會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量評價(jià)體系具有重要實(shí)踐意義。本文首先查閱國內(nèi)外文獻(xiàn),總結(jié)了審計(jì)質(zhì)量、會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量評價(jià)相關(guān)的理論及研究現(xiàn)狀;其次,調(diào)查描述了我國會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量評價(jià)體系的現(xiàn)狀和實(shí)施情況;接著,以A會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量評價(jià)為例,對體系實(shí)施及其存在的問題做了深入調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)了存在的主要問題。結(jié)合對其他會計(jì)師事務(wù)所的問卷調(diào)查確認(rèn),進(jìn)而總結(jié)出現(xiàn)行會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量評價(jià)體系存在著評價(jià)指標(biāo)不全面、權(quán)重不合理、非量化指標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不具體、缺少對評價(jià)結(jié)果的分析應(yīng)用等問題;基于問題在對會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量評價(jià)體系的構(gòu)成和應(yīng)用過程進(jìn)行了分析評價(jià),并對前百強(qiáng)事務(wù)所評價(jià)結(jié)果進(jìn)行調(diào)查分析,進(jìn)而總結(jié)出現(xiàn)行評價(jià)體系確實(shí)存在上述問題;再者,基于本文前述研究,綜合運(yùn)用文獻(xiàn)法、問卷調(diào)查法、層次分析法和YAAHP分析工具,分析設(shè)計(jì)了會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量評價(jià)體系的改進(jìn)方案,主要包括:改進(jìn)目的及思路、確定評價(jià)指標(biāo)、科學(xué)設(shè)置權(quán)重、細(xì)化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和加強(qiáng)評價(jià)結(jié)果的分析應(yīng)用。最后,論文分析提出了該改進(jìn)方案相對應(yīng)的配套舉措。

【學(xué)位授予單位】:西安理工大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2017
【分類號】:F233;F239.4
文章目錄
摘要
abstract
1 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的與意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 研究內(nèi)容與框架
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究框架
    1.4 研究思路與方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
    1.5 研究難點(diǎn)及創(chuàng)新點(diǎn)
        1.5.1 研究難點(diǎn)
        1.5.2 創(chuàng)新點(diǎn)
2 理論綜述
    2.1 基本概念
        2.1.1 審計(jì)質(zhì)量
        2.1.2 會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量評價(jià)及評價(jià)體系
    2.2 國內(nèi)外關(guān)于評價(jià)會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量的研究綜述
        2.2.1 會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量的影響因素及衡量標(biāo)準(zhǔn)
        2.2.2 會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量評價(jià)方法
        2.2.3 會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系
    2.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評述
3 A會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量評價(jià)體系現(xiàn)狀及問題分析
    3.1 A會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量評價(jià)體系現(xiàn)狀描述
        3.1.1 體系構(gòu)成現(xiàn)狀
        3.1.2 實(shí)施現(xiàn)狀
    3.2 A會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量評價(jià)體系現(xiàn)狀評價(jià)分析
        3.2.1 體系構(gòu)成評價(jià)分析
        3.2.2 體系實(shí)施評價(jià)分析
        3.2.3 評價(jià)結(jié)果的主觀認(rèn)同度評價(jià)—對前百名事務(wù)所的調(diào)查
    3.3 現(xiàn)有評價(jià)體系存在問題分析
        3.3.1 評價(jià)指標(biāo)不全面
        3.3.2 指標(biāo)權(quán)重設(shè)置不科學(xué)
        3.3.3 非量化指標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不具體
        3.3.4 缺少對評價(jià)結(jié)果的分析應(yīng)用
4 A會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量評價(jià)體系的改進(jìn)設(shè)計(jì)
    4.1 改進(jìn)目的與思路
        4.1.1 改進(jìn)目的
        4.1.2 改進(jìn)思路
    4.2 確定評價(jià)指標(biāo)
        4.2.1 指標(biāo)選取遵循原則
        4.2.2 選取指標(biāo)采用的工具方法
        4.2.3 指標(biāo)的分析與確定
    4.3 改進(jìn)設(shè)置權(quán)重
        4.3.1 選擇確定權(quán)重的方法
        4.3.2 設(shè)置權(quán)重的步驟
    4.4 細(xì)化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
        4.4.1 制定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的要求
        4.4.2 具體制定標(biāo)準(zhǔn)
    4.5 加強(qiáng)評價(jià)結(jié)果的分析與應(yīng)用
        4.5.1 建立健全反饋及申訴制度
        4.5.2 引導(dǎo)事務(wù)所分析改進(jìn)
        4.5.3 獎懲分明
5 改進(jìn)A會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量評價(jià)體系的配套舉措
    5.1 加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管與處罰力度
    5.2 會計(jì)師事務(wù)所方面
        5.2.1 完善會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量評價(jià)追責(zé)制度
        5.2.2 落實(shí)質(zhì)量控制并樹立質(zhì)量文化意識
        5.2.3 加強(qiáng)事務(wù)所審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管控
    5.3 提高注冊會計(jì)師綜合素質(zhì)
6 結(jié)論與展望
    6.1 本文結(jié)論與價(jià)值
    6.2 研究局限及展望
參考文獻(xiàn)
致謝
附錄
 

【參考文獻(xiàn)】

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7 于來超;會計(jì)師事務(wù)所規(guī)模與審計(jì)質(zhì)量相關(guān)性實(shí)證研究[D];山東財(cái)經(jīng)大學(xué);2013年

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本文編號:2024817

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