發(fā)布時(shí)間：2018-04-29 07:26

  本文選題：企業(yè)發(fā)展 + 高級(jí)會(huì)計(jì)人才��； 參考：《中國(guó)商論》2016年36期

【摘要】：在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)要提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,人才是重要條件。特別是企業(yè)中高級(jí)會(huì)計(jì)人才的匱乏,使高級(jí)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)成為了重點(diǎn)研究課題。基與此,本文對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的基本要求和措施進(jìn)行了分析。
[Abstract]:In the fierce market economy environment, enterprises to improve the competitiveness of the industry, talent is an important condition. In particular, the lack of senior accounting talents in enterprises makes the cultivation of senior accounting talents become a key research topic. Based on this, this paper analyzes the basic requirements and measures for the training of senior accounting personnel.
【作者單位】： 沈陽(yáng)綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司;
【分類號(hào)】：F233

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本文編號(hào)：1818985