中泰會(huì)計(jì)管理體制之比較——基于中國(guó)—東盟會(huì)計(jì)區(qū)域協(xié)調(diào)背景的思考
本文選題:泰國(guó) 切入點(diǎn):會(huì)計(jì)管理體制 出處:《會(huì)計(jì)之友》2014年36期 論文類型:期刊論文
【摘要】:會(huì)計(jì)管理體制是指一個(gè)國(guó)家或者地區(qū)管理會(huì)計(jì)工作的組織形式和基本制度,主要包括會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制、會(huì)計(jì)人員的管理體制、會(huì)計(jì)工作的規(guī)范體制和會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督體制。不同國(guó)家和地區(qū),中泰兩國(guó)由于所處的制度背景和文化背景不同,其會(huì)計(jì)管理體制的模式和內(nèi)容也不一樣,泰國(guó)會(huì)計(jì)管理行業(yè)組織自律的模式值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。對(duì)比中泰兩國(guó)會(huì)計(jì)管理體制的差異,對(duì)完善我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)管理體制,加快中國(guó)—東盟會(huì)計(jì)區(qū)域協(xié)調(diào)有一定的促進(jìn)作用。
[Abstract]:The accounting management system refers to the organizational form and basic system of management accounting work in a country or region, mainly including the leadership system of accounting work, the management system of accounting personnel, Different countries and regions, China and Thailand, because of their different institutional and cultural backgrounds, have different patterns and contents of their accounting management systems. The model of accounting management organization self-discipline in Thailand is worth our reference and study. Comparing the differences of accounting management system between China and Thailand, we can improve the accounting management system of Chinese enterprises and accelerate the regional coordination of accounting between China and ASEAN.
【作者單位】: 廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院;
【基金】:2012年度國(guó)家社科基金一般項(xiàng)目“中國(guó)—東盟自由貿(mào)易區(qū)環(huán)境下會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同與發(fā)展研究”(項(xiàng)目編號(hào):12BGL038)階段性成果
【分類號(hào)】:F233
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】
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【相似文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):1583102
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