本文關(guān)鍵詞： 管理會(huì)計(jì) 微觀會(huì)計(jì) 前端會(huì)計(jì) 大會(huì)計(jì)　出處：《會(huì)計(jì)之友》2014年33期 　論文類(lèi)型：期刊論文

【摘要】：隨著財(cái)務(wù)工作進(jìn)入后集約化時(shí)代,財(cái)務(wù)工作由"管賬"向"管事"轉(zhuǎn)變,相應(yīng)的財(cái)務(wù)人員也面臨由"核算型"向"管理型"轉(zhuǎn)型,實(shí)務(wù)會(huì)計(jì)冗余、管理會(huì)計(jì)短缺的矛盾凸顯。文章引入大會(huì)計(jì)理念,針對(duì)財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì),提出財(cái)務(wù)人員向管理會(huì)計(jì)、微觀會(huì)計(jì)、前端會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型,并細(xì)化工作內(nèi)容的建議。
[Abstract]:With the financial work entering the post-intensive era, the financial work has changed from "keeping accounts" to "managing affairs", and the corresponding financial personnel are also facing the transition from "accounting type" to "management type", and practical accounting redundancy. The contradiction of the shortage of management accounting is highlighted. This paper introduces the concept of big accounting, and puts forward some suggestions on the transition of financial personnel to management accounting, micro-accounting and front-end accounting, and to refine the contents of the work.
【作者單位】： 國(guó)網(wǎng)遼寧省電力有限公司營(yíng)口供電公司;
【分類(lèi)號(hào)】：F233
【正文快照】： 近幾年,隨著大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)集約化的不斷深入推進(jìn),財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)域和內(nèi)容發(fā)生了質(zhì)的變化。原先制證的功能由系統(tǒng)根據(jù)前端業(yè)務(wù)自動(dòng)產(chǎn)生,賬簿自動(dòng)登記,報(bào)表自動(dòng)生成,會(huì)計(jì)的工作基本上由系統(tǒng)取代。財(cái)務(wù)工作向經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的源頭延伸,核算已不再是主要職能,以規(guī)劃、預(yù)算、分析等

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1471109