本文關(guān)鍵詞：基于平衡計(jì)分卡的高校財(cái)務(wù)績(jī)效管理模式探究　出處：《行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)》2016年36期 　論文類(lèi)型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 平衡計(jì)分卡 高校財(cái)務(wù) 績(jī)效管理

【摘要】：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,加強(qiáng)高校財(cái)務(wù)績(jī)效管理工作尤為關(guān)鍵。因此,十分有必要將平衡計(jì)分卡的思維方法引入到高校財(cái)務(wù)績(jī)效管理中去,對(duì)于提升高校財(cái)務(wù)的管理效率具有很大的幫助。本文主要基于平衡計(jì)分卡的高校財(cái)務(wù)績(jī)效管理模式展開(kāi)探討和研究,并針對(duì)存在的問(wèn)題提出幾點(diǎn)建議、對(duì)策,以更好地確保高校教育部門(mén)的可持續(xù)發(fā)展。
[Abstract]:With the development of economy and the progress of society, it is very important to strengthen the financial performance management in colleges and universities. Therefore, it is necessary to introduce the thinking method of balanced scorecard into the financial performance management of colleges and universities. This paper mainly discusses and studies the financial performance management model based on balanced scorecard, and puts forward some suggestions and countermeasures for the existing problems. In order to better ensure the sustainable development of higher education departments.
【作者單位】： 新疆天山職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】：G647.5
【正文快照】： 高校作為事業(yè)單位,財(cái)務(wù)管理水平在一定程度上可以反映出高校自身的管理水平。高校財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題日益突出,績(jī)效管理水平停滯不前,急需改進(jìn)。為了使高校財(cái)務(wù)績(jī)效管理更加完善和健全,高校應(yīng)該結(jié)合自身特點(diǎn),從實(shí)際出發(fā),將平衡計(jì)分卡引入到財(cái)務(wù)績(jī)效管理中,建立健全、科學(xué)、高

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 張俊;;高職院�？�(jī)效管理模式研究[J];行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù);2012年06期

2 范虹;鄭春玲;;組織跨越發(fā)展階段的績(jī)效管理模式探索——以某國(guó)企實(shí)踐為例[J];職業(yè);2010年03期

3 于剛強(qiáng);沈莉;;目標(biāo)責(zé)任導(dǎo)向績(jī)效管理模式的反思——基于環(huán)保績(jī)效管理試點(diǎn)工作的研究[J];學(xué)術(shù)研究;2013年05期

4 胡芳;;淺談企業(yè)績(jī)效管理模式的構(gòu)建與優(yōu)化[J];科教導(dǎo)刊(中旬刊);2013年11期

5 段鋼;肖鳴政;;平衡計(jì)分卡績(jī)效管理模式評(píng)析[J];中國(guó)人才;2008年21期

6 歐陽(yáng)振云;;電力企業(yè)績(jī)效管理模式研究[J];中國(guó)電力教育;2013年26期

7 張潔;;平衡計(jì)分卡績(jī)效管理模式在物業(yè)公司的應(yīng)用研究[J];才智;2010年22期

8 王玉平;蒿麗萍;;學(xué)習(xí)支持服務(wù)虛擬團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理模式的研究——基于內(nèi)蒙古開(kāi)放大學(xué)虛擬團(tuán)隊(duì)建設(shè)視角[J];內(nèi)蒙古電大學(xué)刊;2013年03期

9 陳靜思;;改革教育專(zhuān)項(xiàng)支出績(jī)效管理模式的實(shí)踐探索[J];教育導(dǎo)刊;2012年02期

10 劉倩;;困境與出路:服務(wù)型政府人力資源績(jī)效管理模式改革探析[J];貴州社會(huì)科學(xué);2014年06期

相關(guān)會(huì)議論文 前2條

1 段鋼;蕭鳴政;;平衡計(jì)分卡績(jī)效管理模式評(píng)析[A];區(qū)域人才開(kāi)發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年

2 黃仲宇;;學(xué)習(xí)信陽(yáng)煙草績(jī)效管理模式的一些思考[A];廣西煙草學(xué)會(huì)2006年度學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2007年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 本報(bào)記者 劉薊奕 實(shí)習(xí)生 崔志東;九龍坡創(chuàng)新績(jī)效管理模式:醫(yī)生工資掛鉤群眾滿意度[N];重慶日?qǐng)?bào);2014年

2 河北省國(guó)稅局局長(zhǎng) 王滿平;突破瓶頸 構(gòu)建科學(xué)的績(jī)效管理模式[N];中國(guó)稅務(wù)報(bào);2014年

3 記者 陸崇林;立足改革發(fā)展的戰(zhàn)略高度 加快建立有欽州特色的績(jī)效管理模式[N];欽州日?qǐng)?bào);2010年

4 通訊員 張遠(yuǎn)慶　束永存 記者 陳文林;江寧財(cái)政績(jī)效管理模式通過(guò)鑒定[N];南京日?qǐng)?bào);2008年

5 山西省電力公司副總經(jīng)理 太原供電份公司總經(jīng)理 方劍秋;“5S”績(jī)效管理模式的思考與實(shí)踐[N];國(guó)家電網(wǎng)報(bào);2011年

6 本報(bào)記者 惠贊瑾;云南：“一橫一縱一翼”預(yù)算績(jī)效管理模式覆蓋彩云之南[N];中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào);2013年

7 郭蕾;創(chuàng)新績(jī)效管理模式 提升人力管控質(zhì)效[N];國(guó)家電網(wǎng)報(bào);2014年

8 記者 楊蕾;探索建立具有質(zhì)檢特色的政府績(jī)效管理模式[N];中國(guó)質(zhì)量報(bào);2011年

9 華紡股份 鄭安江;培養(yǎng)精益意識(shí)[N];中國(guó)紡織報(bào);2014年

10 實(shí)習(xí)生 劉金圓 記者 羅樂(lè);群眾滿意才是真正的政績(jī)[N];自貢日?qǐng)?bào);2014年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 孫曼;基于有效溝通的績(jī)效管理模式的探究[D];山東建筑大學(xué);2015年

2 許斌;構(gòu)建基于平衡計(jì)分卡的績(jī)效管理模式[D];蘇州大學(xué);2015年

3 魏青;基于人本管理的民營(yíng)企業(yè)績(jī)效管理模式構(gòu)建研究[D];大連海洋大學(xué);2015年

4 聶瓊;民營(yíng)企業(yè)X公司人本導(dǎo)向的績(jī)效管理模式研究[D];石河子大學(xué);2015年

5 李婷婷;W公司售后服務(wù)部門(mén)的績(jī)效管理模式設(shè)計(jì)與實(shí)施建議[D];北京理工大學(xué);2015年

6 王沛蕾;人本視域下的國(guó)有企業(yè)績(jī)效管理模式探析[D];華中科技大學(xué);2014年

7 曾鳳;基于構(gòu)建公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的績(jī)效管理模式的探討[D];蘇州大學(xué);2012年

8 李良藝;平衡計(jì)分卡在戰(zhàn)略績(jī)效管理模式構(gòu)建的應(yīng)用[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2014年

9 陶然;基于平衡計(jì)分卡的縣級(jí)政府績(jī)效管理模式[D];中央民族大學(xué);2009年

10 高璇;我國(guó)民營(yíng)企業(yè)以人為本的績(jī)效管理模式研究[D];內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué);2012年

，

本文編號(hào)：1440439