本文關(guān)鍵詞：我國管理會計人才培養(yǎng)的路徑研究

  更多相關(guān)文章： 管理會計 能力素質(zhì) 人才培養(yǎng) 分層施教 教育改革

【摘要】：管理會計在組織管理中具有基礎(chǔ)支持、戰(zhàn)略支撐作用和價值增值潛力,它利用組織價值運動的相關(guān)信息,以規(guī)劃、決策、控制、評價等手段服務(wù)于組織戰(zhàn)略目標管理及其目標實現(xiàn)。目前,我國會計人才培養(yǎng)偏重財務(wù)會計人才,管理會計人才匱乏且其教育改革嚴重滯后,無法滿足經(jīng)濟社會發(fā)展需要和組織內(nèi)部的管理要求。文章通過剖析我國管理會計人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及其原因,探討管理會計人才培養(yǎng)路徑,以期提高我國管理會計人才對經(jīng)濟社會發(fā)展和組織內(nèi)部管理的貢獻度。
【作者單位】： 玉林師范學院;
【關(guān)鍵詞】： 管理會計 能力素質(zhì) 人才培養(yǎng) 分層施教 教育改革
【基金】：玉林師范學院校級資助研究項目“中國-東盟.一翼兩軸.戰(zhàn)略背景下地方院校會計人才培養(yǎng)模式研究”(立項編號:2016XJJGYB03)的階段性成果
【分類號】：F230-4;G642
【正文快照】： 一、引言馬克思《資本論》的“過程越是按社會的規(guī)模進行……對過程的控制和觀念總結(jié)的簿記就越是必要”觀點折射出“經(jīng)濟越發(fā)展,會計越重要”。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,會計工作已從算賬、做賬、記賬的“賬房先生”式基礎(chǔ)的會計核算服務(wù)向組織經(jīng)營預測、規(guī)劃、決策、控制、評價的

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本文編號：1057354