本文關(guān)鍵詞：高層管理者女性比例對(duì)組織風(fēng)險(xiǎn)偏好的影響——基于我國(guó)上市金融機(jī)構(gòu)的實(shí)證研究

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【摘要】：通過(guò)對(duì)上市金融機(jī)構(gòu)有決策權(quán)女性高層管理者比例的研究發(fā)現(xiàn):一是女性高級(jí)經(jīng)理、女性董事比例與公司杠桿率之間存在負(fù)相關(guān)關(guān)系;二是女性監(jiān)事比率與公司杠桿率之間存在正相關(guān)關(guān)系,其占比提升會(huì)不顯著地提高組織風(fēng)險(xiǎn)偏好;三是女性高管占比提高能改善機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)偏好水平,但平均教育水平會(huì)削弱這一積極影響。
【作者單位】： 北京師范大學(xué)政府管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 上市金融機(jī)構(gòu) 女性高層管理者 風(fēng)險(xiǎn)偏好 杠桿率
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目(10DGL057) 北京師范大學(xué)“985工程”項(xiàng)目(16721407)
【分類號(hào)】：F272.92;F272.3;F832.39
【正文快照】： 引言事后教訓(xùn)認(rèn)為,2008年以來(lái)波及全球且至今余波未息的金融海嘯根源是華爾街金融機(jī)構(gòu)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)利潤(rùn)的過(guò)度追逐,其本質(zhì)與華爾街公司高管層的決策取向、價(jià)值追求密切相關(guān)[1]。高管層擔(dān)負(fù)著組織風(fēng)險(xiǎn)控制的重要使命。股東賦予高管層一定權(quán)力是為了實(shí)現(xiàn)“價(jià)值創(chuàng)造”和“利益輸出”

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 白云濤;郭菊娥;席酉民;;高層管理團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)偏好異質(zhì)性對(duì)戰(zhàn)略投資決策影響效應(yīng)的實(shí)驗(yàn)研究[J];南開管理評(píng)論;2007年02期

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