【摘要】：自2006年12月20日銀監(jiān)會(huì)頒布《關(guān)于調(diào)整放寬農(nóng)村地區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入政策更好支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)若干意見》后,村鎮(zhèn)銀行從無(wú)到有,由少到多,目前它已進(jìn)入較快發(fā)展階段。村鎮(zhèn)銀行作為一種新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu),是我國(guó)農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)“正規(guī)化”改革的有力實(shí)踐,也是解決農(nóng)村金融供給不足的有效途徑。盡管村鎮(zhèn)銀行在增加農(nóng)村金融供給、促進(jìn)農(nóng)村金融發(fā)展、形成競(jìng)爭(zhēng)性農(nóng)村金融市場(chǎng)等方面發(fā)揮著積極的作用,但是村鎮(zhèn)銀行作為成立時(shí)間較短的新生事物,加之我國(guó)農(nóng)村金融問(wèn)題的復(fù)雜性,在發(fā)展過(guò)程中不可避免的出現(xiàn)一些問(wèn)題。因此,研究促進(jìn)我國(guó)村鎮(zhèn)銀行可持續(xù)發(fā)展的應(yīng)對(duì)策略,對(duì)促進(jìn)農(nóng)村金融健康發(fā)展以及新農(nóng)村建設(shè)具有深遠(yuǎn)而廣泛的現(xiàn)實(shí)意義。 文章在吸收借鑒了國(guó)內(nèi)外學(xué)者研究成果的基礎(chǔ)之上,對(duì)國(guó)外幾種微小銀行可持續(xù)發(fā)展模式進(jìn)行分析總結(jié),參照相關(guān)理論,綜合運(yùn)用對(duì)比分析、宏觀分析與微觀分析相結(jié)合等方法,從支農(nóng)力度不足、存在資金瓶頸、人才缺乏等幾方面入手,對(duì)村鎮(zhèn)銀行可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行探討研究,并提出建議。 村鎮(zhèn)銀行可持續(xù)發(fā)展,從大的方面講需要做好兩項(xiàng)工作,一是選對(duì)市場(chǎng),二是控制好風(fēng)險(xiǎn)。村鎮(zhèn)銀行的市場(chǎng)定位,應(yīng)該是建立在主要為“三農(nóng)”服務(wù)的基礎(chǔ)之上的,然而現(xiàn)階段村鎮(zhèn)銀行存在的問(wèn)題是服務(wù)“三農(nóng)”力度不足。文章針對(duì)村鎮(zhèn)銀行“支農(nóng)”力度不足這一問(wèn)題,進(jìn)行較為詳盡的分析,參照美國(guó)社區(qū)銀行、國(guó)外微型金融機(jī)構(gòu)以及我國(guó)民間借貸的成功經(jīng)驗(yàn),提出村鎮(zhèn)銀行大力開展“關(guān)系型貸款’業(yè)務(wù)的解決方案。 商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)主要可分為：流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、操作性風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn)。受于篇幅限制,還有文章提到村鎮(zhèn)銀行大力開展關(guān)系型貸款,即貸熟不貸生,相應(yīng)的信用風(fēng)險(xiǎn)會(huì)有所降低,本文就村鎮(zhèn)銀行信用風(fēng)險(xiǎn),沒有做專項(xiàng)研究。就村鎮(zhèn)銀行的風(fēng)險(xiǎn)控制方面,本文主要針對(duì)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)來(lái)進(jìn)行分析。村鎮(zhèn)銀行的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn),體現(xiàn)在存貸比過(guò)高,表現(xiàn)出的問(wèn)題是村鎮(zhèn)銀行存在資金瓶頸。文章分別從權(quán)益資本融資和債務(wù)資本融資兩方面,分析了村鎮(zhèn)銀行資金來(lái)源不足的問(wèn)題及其產(chǎn)生的原因,進(jìn)而提出了有針對(duì)性的解決辦法。文章借鑒了社會(huì)學(xué)里的社會(huì)角色、社會(huì)互動(dòng)等知識(shí)及理論,探討了促使村鎮(zhèn)銀行與“三農(nóng)”及其他金融機(jī)構(gòu)間更好的開展業(yè)務(wù)的策略。商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別主要分為：人員因素、業(yè)務(wù)流程、信息系統(tǒng)、外部事件。筆者認(rèn)為,銀行人員因素、業(yè)務(wù)流程和信息系統(tǒng)追源索本都與銀行人員有關(guān)。由此可見,村鎮(zhèn)銀行要降低操作風(fēng)險(xiǎn),就必須擁有一支高素質(zhì)、良好職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)人才隊(duì)伍。從目前情況來(lái)看,村鎮(zhèn)銀行存在人才缺乏的問(wèn)題。文章分析了村鎮(zhèn)銀行人才缺乏的原因,并從引進(jìn)人才、留住人才和培訓(xùn)人才等方面來(lái)提出對(duì)策建議。
【學(xué)位授予單位】：陜西師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：F832.35

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2582087