本文選題：風(fēng)險(xiǎn)文化 + 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)�。� 參考：《生產(chǎn)力研究》2011年02期

【摘要】：風(fēng)險(xiǎn)文化有利于促進(jìn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理,提高銀行的績(jī)效和核心競(jìng)爭(zhēng)力。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)系到郵政儲(chǔ)蓄銀行的生存與發(fā)展。郵政儲(chǔ)蓄銀行為此需要進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)險(xiǎn)文化氛圍,實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)分配適當(dāng);強(qiáng)化規(guī)章制度建設(shè),完善績(jī)效考核體系;保持合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的特性,最終實(shí)現(xiàn)合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值,以推動(dòng)郵政儲(chǔ)蓄銀行可持續(xù)發(fā)展。
[Abstract]:Risk culture is conducive to promoting compliance risk management and improving bank performance and core competitiveness. Compliance risk management is related to the survival and development of postal savings bank. For this reason, the postal savings bank needs to further create a risk culture atmosphere, realize the proper distribution of power and responsibility, strengthen the construction of rules and regulations, perfect the performance appraisal system, maintain the characteristics of compliance risk management, and finally realize compliance to create value. To promote the postal savings bank sustainable development.
【作者單位】： 海南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行馬鞍山市分行;
【分類(lèi)號(hào)】：F618;F832.2

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1801941