本文選題：勞動力市場 + 不完全競爭��； 參考：《中國工業(yè)經(jīng)濟》2014年03期

【摘要】：企業(yè)租金分享程度是關(guān)系勞動力市場效率、企業(yè)投資意愿、工人勞動報酬和收入差距的重要問題。本文利用中國A股上市公司2001—2012年的企業(yè)信息,研究中國上市公司租金分享情況以及2008年金融危機前后分享程度的差異。研究結(jié)果證實,中國上市公司與員工之間存在租金分享現(xiàn)象,工資利潤彈性近似為0,17,比發(fā)達國家高1倍左右,說明中國上市公司員工分享企業(yè)租金的程度較高。從長期看,可能導(dǎo)致上市公司股東投資意愿降低。通過對2008年金融危機前后企業(yè)租金分享程度的比較,發(fā)現(xiàn)金融危機前員工分享企業(yè)租金的程度較高,金融危機開始到2012年雖然勞動力市場供求關(guān)系發(fā)生了有利于勞動力的變化,但員工分享租金的程度反而下降。這說明金融危機以后市場對中國上市公司員工分享企業(yè)租金程度較高的現(xiàn)象出現(xiàn)了自動糾正,對這一現(xiàn)象的發(fā)展趨勢值得進一步跟蹤研究和探討。
[Abstract]:The degree of enterprise rent sharing is an important issue related to labor market efficiency, enterprises' willingness to invest, workers' labor remuneration and income gap. Based on the corporate information of A share listed companies in China from 2001 to 2012, this paper studies the rent sharing situation of listed companies in China and the differences in sharing degree before and after the financial crisis of 2008. The results show that there is a phenomenon of rent-sharing between Chinese listed companies and their employees. The wage profit elasticity is approximately 0.17 times higher than that of developed countries, which indicates that the degree of employees sharing enterprise rent is higher in Chinese listed companies. In the long run, it may lead to a decrease in shareholders' willingness to invest in listed companies. By comparing the degree of enterprise rent sharing before and after the financial crisis in 2008, it is found that the degree of employees sharing enterprise rent before the financial crisis is relatively high, although the labor market supply and demand relationship has changed in favor of labor force since the beginning of the financial crisis in 2012. But employees share rents to a lesser extent. This shows that after the financial crisis, the phenomenon that the market has a higher level of rent-sharing for employees of listed companies in China has been corrected automatically, and the development trend of this phenomenon is worthy of further study and discussion.
【作者單位】： 北京大學(xué)光華管理學(xué)院;中國社會科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所;
【分類號】：F832.51;F272.92

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前6條

1 葉林祥;李實;羅楚亮;;效率工資、租金分享與企業(yè)工資收入差距——基于第一次全國經(jīng)濟普查工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)的實證研究[J];財經(jīng)研究;2011年03期

2 翁杰;;國際貿(mào)易、租金分享和工資水平——基于浙江制造業(yè)的實證研究[J];國際貿(mào)易問題;2008年11期

3 陳亞雯;;美國次貸危機對中國金融和出口企業(yè)的影響與政策建議[J];經(jīng)濟問題探索;2008年08期

4 史先誠;;行業(yè)間工資差異和壟斷租金分享[J];上海財經(jīng)大學(xué)學(xué)報;2007年02期

5 張原;陳建奇;;人力資本還是行業(yè)特征:中國行業(yè)間工資回報差異的成因分析[J];世界經(jīng)濟;2008年05期

6 藍(lán)慶新;;美國次貸危機對中國經(jīng)濟的影響及應(yīng)對[J];中國國情國力;2008年04期

【共引文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 李曉莉;;次貸危機:影響與機遇[J];長春金融高等專科學(xué)校學(xué)報;2009年03期

2 趙宏龍;;金融危機對貿(mào)易的影響及應(yīng)對策略[J];中國城市經(jīng)濟;2011年17期

3 金玉國;崔友平;;行業(yè)屬性對勞動報酬的邊際效應(yīng)及其細(xì)部特征——基于分位數(shù)回歸模型的實證研究[J];財經(jīng)研究;2008年07期

4 葉林祥;李實;羅楚亮;;效率工資、租金分享與企業(yè)工資收入差距——基于第一次全國經(jīng)濟普查工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)的實證研究[J];財經(jīng)研究;2011年03期

5 檀文茹;;國際金融危機背景下的中國企業(yè)對外直接投資[J];成人高教學(xué)刊;2009年01期

6 曾小春;王金龍;;技術(shù)進步對壟斷行業(yè)與非壟斷行業(yè)收入差距的影響[J];產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究;2012年04期

7 李占國;劉依;田艷艷;;試論金融危機對石家莊民營出口企業(yè)的影響[J];產(chǎn)業(yè)與科技論壇;2009年08期

8 湯海燕;;當(dāng)前中國企業(yè)主動走向世界的戰(zhàn)略舉措[J];當(dāng)代經(jīng)濟;2009年19期

9 李紅濤;黨國英;;我國工資決定機制的影響因素及區(qū)域差異——基于面板數(shù)據(jù)模型的實證研究[J];東北財經(jīng)大學(xué)學(xué)報;2012年01期

10 黃燕東;姚先國;;中國行業(yè)收入不平等問題的解析[J];當(dāng)代財經(jīng);2012年02期

相關(guān)會議論文 前5條

1 王燕武;鄭建清;;我國不同部門間的工資傳遞效應(yīng)—基于省際面板VAR模型的研究[A];第十一屆中國制度經(jīng)濟學(xué)年會論文匯編（下）[C];2011年

2 余向華;陳雪娟;;行業(yè)壟斷與中國行業(yè)工資差距問題——基于CHARLS微觀調(diào)查數(shù)據(jù)的實證分析[A];2010年中國產(chǎn)業(yè)組織前沿論壇會議文集[C];2010年

3 白永秀;白嘉;;第二十四章 中國企業(yè)應(yīng)對次貸危機應(yīng)做到“三個三”[A];國際金融危機與中國企業(yè)發(fā)展：中國企業(yè)管理研究會年度報告（2009～2010）[C];2009年

4 楊春清;朱衛(wèi)東;;員工薪酬與企業(yè)績效關(guān)系實證研究——基于中國上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[A];中國會計學(xué)會高等工科院校分會第十九屆學(xué)術(shù)年會（2012）論文集[C];2012年

5 陸銘;;為何改革沒有提高國有企業(yè)的相對勞動生產(chǎn)率[A];經(jīng)濟學(xué)（季刊）第2卷第4期（總第8期）[C];2003年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 柴國俊;大學(xué)畢業(yè)生初始工資結(jié)構(gòu)研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2011年

2 樊建鋒;污名行業(yè)的企業(yè)社會責(zé)任行為研究[D];華中科技大學(xué);2011年

3 劉翠翠;經(jīng)濟開放對我國工資差距的影響研究[D];華中科技大學(xué);2012年

4 于華陽;中國自然壟斷性行業(yè)收入規(guī)范與規(guī)制改革研究[D];山東大學(xué);2008年

5 張原;行政壟斷的收入分配效應(yīng)：理論及中國的經(jīng)驗研究[D];浙江大學(xué);2009年

6 丁梓楠;基于不同產(chǎn)業(yè)勞動報酬差異研究[D];遼寧大學(xué);2009年

7 馬驪;基于人力資本視角的行業(yè)收入差距統(tǒng)計研究[D];浙江工商大學(xué);2009年

8 黃順春;產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新視角下的轉(zhuǎn)型期產(chǎn)業(yè)工資差距變遷研究[D];江西財經(jīng)大學(xué);2009年

9 武盈盈;中國自然壟斷產(chǎn)業(yè)組織模式演進問題研究[D];山東大學(xué);2009年

10 張昭時;中國勞動力市場的城鄉(xiāng)分割[D];浙江大學(xué);2009年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 于琦;金融危機背景下中國制鞋業(yè)的國際競爭力研究[D];中國海洋大學(xué);2010年

2 宋育軒;金融危機下山東省經(jīng)濟增長的實證研究[D];中國海洋大學(xué);2010年

3 劉春玉;出口對就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響[D];暨南大學(xué);2011年

4 徐曉慶;金融危機下恒越服飾的發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];南京理工大學(xué);2010年

5 張培培;企業(yè)特征與收入不平等[D];復(fù)旦大學(xué);2011年

6 李冬梅;我國行業(yè)間收入不平等與收入變動分析[D];遼寧大學(xué);2011年

7 王忠杰;效率工資、利潤分享與企業(yè)間工資差異[D];山東大學(xué);2011年

8 郝吉娜;金融風(fēng)暴下中國企業(yè)對外直接投資的區(qū)位選擇策略[D];西南交通大學(xué);2011年

9 紀(jì)羽晨;匯率變動下的中國對外貿(mào)易研究[D];安徽大學(xué);2011年

10 李明;后危機時代我國出口貿(mào)易發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整研究[D];南京師范大學(xué);2011年

【二級參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 岳昌君,吳淑姣;人力資本的外部性與行業(yè)收入差異[J];北京大學(xué)教育評論;2005年04期

2 魏軍;;中國行業(yè)收入差距研究綜述[J];湖南文理學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版);2006年02期

3 金玉國;崔友平;;行業(yè)屬性對勞動報酬的邊際效應(yīng)及其細(xì)部特征——基于分位數(shù)回歸模型的實證研究[J];財經(jīng)研究;2008年07期

4 蔡f ;行業(yè)間工資差異的成因與變化趨勢[J];財貿(mào)經(jīng)濟;1996年11期

5 羅志蓉;不同行業(yè)收入差距淺析[J];創(chuàng)造;2001年06期

6 高維濤;劉慧;;美國次級債危機及對中國的啟示[J];地方財政研究;2007年11期

7 金玉國;所有制壟斷:轉(zhuǎn)型時期行業(yè)工資差異的制度詮釋[J];福建論壇(經(jīng)濟社會版);2000年09期

8 曹遠(yuǎn)征;;美國住房抵押貸款次級債風(fēng)波的分析與啟示[J];國際金融研究;2007年11期

9 翁杰;;國際貿(mào)易、租金分享和工資水平——基于浙江制造業(yè)的實證研究[J];國際貿(mào)易問題;2008年11期

10 張明;;透視美國次級債危機及其對中國的影響[J];國際經(jīng)濟評論;2007年05期

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 李冰,秦美蘭;建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的勞動力市場[J];經(jīng)濟經(jīng)緯;2001年01期

2 李春敏;論建筑勞動力市場建設(shè)[J];建筑經(jīng)濟;2001年02期

3 沈曉梅;試論我國勞動力市場的結(jié)構(gòu)特征[J];中國勞動;2001年09期

4 羅傳銀;淺談擴大勞動力市場需求的幾個問題[J];中國勞動;2001年11期

5 王丹;論我國勞動力市場發(fā)展的問題與對策[J];科技·人才·市場;2001年05期

6 韓星,萬一;勞動力市場建設(shè)芻議[J];西安航空技術(shù)高等專科學(xué)校學(xué)報;2001年02期

7 劉紅生;淺談我國勞動力市場的完善與發(fā)展[J];中州大學(xué)學(xué)報;2001年03期

8 秦玉江;論勞動力市場的培育與發(fā)展[J];中國資源綜合利用;2001年06期

9 王瑞華;網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟對勞動力市場的影響[J];勞動保障通訊;2001年02期

10 陸海深;;勞動力市場發(fā)展的政策性阻礙[J];山東勞動保障;2001年11期

相關(guān)會議論文 前10條

1 劉志麗;;北京、上海勞動力市場的“本-外”分割:現(xiàn)狀、歸因與對策[A];2010年中國教育經(jīng)濟學(xué)學(xué)術(shù)年會論文集[C];2010年

2 陳建國;;關(guān)于完善勞動力市場的思考[A];江西崛起與就業(yè)研究——江西崛起與就業(yè)問題研討會論文集[C];2002年

3 紀(jì)新青;宋明爽;康維波;;論城鄉(xiāng)統(tǒng)一勞動力市場建立及就業(yè)制度改革中的政府干預(yù)[A];中國行政管理學(xué)會2005年年會暨“政府行政能力建設(shè)與構(gòu)建和諧社會”研討會論文集[C];2005年

4 翁光蘭;;試論我國高校畢業(yè)生的勞動力市場[A];2007年中國教育經(jīng)濟學(xué)年會會議論文集[C];2007年

5 李榮;;戶籍制度改革與勞動力市場的全國大一統(tǒng)[A];成渝地區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌與區(qū)域合作研討會論文集[C];2007年

6 鐘甫寧;何軍;;增加農(nóng)民收入、建設(shè)和諧社會的關(guān)鍵:擴大就業(yè)機會、統(tǒng)一勞動力市場[A];北京論壇（2006）文明的和諧與共同繁榮——對人類文明方式的思考：“對構(gòu)建和諧的城鄉(xiāng)關(guān)系的新思考”經(jīng)濟分論壇論文或摘要集（上）[C];2006年

7 尚長風(fēng);殷國璽;;不同成因的城鄉(xiāng)失業(yè)及治理[A];與時俱進 開拓進�。ㄏ拢C];2002年

8 羅來淼;;加快鷹潭勞動力市場建設(shè)的幾點意見[A];江西崛起與就業(yè)研究——江西崛起與就業(yè)問題研討會論文集[C];2002年

9 陸海深;;勞動力市場發(fā)展的政策性阻礙[A];探索與創(chuàng)新——浙江省勞動保障理論研究論文精選（第二輯）[C];2002年

10 金汝斌;陳詩達;陸海深;;我國勞動力市場運行中的政府職能[A];探索與創(chuàng)新——浙江省勞動保障理論研究論文精選（第三輯）[C];2003年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 劉桂風(fēng);勞動力市場的建立要適應(yīng)市場發(fā)展[N];中國改革報;2003年

2 賈楠（作者單位：廈門大學(xué)）;勞動力市場的歧視問題及對策[N];中國改革報;2004年

3 周倜;我國區(qū)域勞動力市場存在明顯差異[N];中國社會科學(xué)院院報;2003年

4 王巖;對完善我國勞動力市場立法的思考[N];工人日報;2005年

5 記者 劉茜;廣州勞動力市場將信息化[N];經(jīng)濟參考報;2000年

6 勞動和社會保障部勞動科學(xué)研究所　張麗賓;勞動力市場運行漸入快車道[N];經(jīng)濟日報;2002年

7 周萌;歐盟6國將向新成員開放勞動力市場[N];國際商報;2006年

8 本報記者 徐瑩波;勞動力市場女性比男性更受歡迎[N];桂林日報;2007年

9 王建威;勞動力市場秩序規(guī)范需過“三道坎”[N];黑龍江經(jīng)濟報;2007年

10 記者 陳建中 李玉梅;我市首次發(fā)布勞動力市場工資指導(dǎo)價位[N];金昌日報;2006年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 蘇永照;我國勞動力市場行政分割研究[D];暨南大學(xué);2011年

2 徐長玉;中國勞動力市場培育研究[D];西北大學(xué);2008年

3 楊紅彥;匯率、勞動力市場制度與勞動力市場調(diào)整[D];南開大學(xué);2012年

4 馮冰;國際貿(mào)易與勞動力市場[D];南開大學(xué);2012年

5 武中哲;單位制變革與勞動力市場中的性別不平等[D];上海大學(xué);2008年

6 孫妍;基于S-C-P范式的中國勞動力市場結(jié)構(gòu)解析[D];西北大學(xué);2010年

7 邱紅;中國勞動力市場供求變化分析[D];吉林大學(xué);2011年

8 王紅濤;我國勞動力市場中人力資本收益差異比較研究[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué);2011年

9 晉利珍;勞動力市場雙重二元分割與工資決定機制研究[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué);2008年

10 王全旺;高職教育與勞動力市場需求協(xié)調(diào)發(fā)展研究[D];天津大學(xué);2010年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 汪青龍;我國勞動力市場的結(jié)構(gòu)性矛盾及對策研究[D];信陽師范學(xué)院;2010年

2 劉歆琳;京滬鐵路對沿線勞動力市場的影響[D];北京交通大學(xué);2011年

3 夏曉文;試析歐盟東擴對德國勞動力市場的影響[D];上海外國語大學(xué);2006年

4 李隨平;我國勞動力市場規(guī)制問題研究[D];吉林大學(xué);2007年

5 胡祖杰;我國城鄉(xiāng)統(tǒng)一勞動力市場問題研究[D];南昌大學(xué);2007年

6 葉碧英;當(dāng)代英國勞動力市場改革研究[D];華中科技大學(xué);2006年

7 鄭宏濤;解雇補償對勞動力市場的影響研究[D];中國人民大學(xué);2008年

8 王輝;勞動力市場扭曲背景下農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性研究[D];重慶理工大學(xué);2011年

9 金春虎;延邊朝鮮族自治州勞動力市場研究[D];延邊大學(xué);2012年

10 左志博;我國勞動力市場結(jié)構(gòu)對通貨膨脹影響的研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2012年

，

本文編號：1800386