本文選題：企業(yè)年金 + 投資收益��； 參考：《復(fù)旦大學(xué)》2013年碩士論文

【摘要】：當(dāng)前,我國養(yǎng)老保障體系主要有三大支柱：公共養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)年金。以目前的趨勢看,我國政府不斷降低基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的替代率,以減輕政府的財(cái)政支出壓力。因此積極發(fā)展企業(yè)年金制度,使企業(yè)年金的體制充分發(fā)揮養(yǎng)老保障的支柱作用,成為必然趨勢。本文通過分析我國企業(yè)年金在投資運(yùn)作中的具體情況,綜合考慮目前我國企業(yè)年金投資的原則、制度框架和工具等因素,以現(xiàn)實(shí)為背景,通過對(duì)我國企業(yè)年金在投資工具選擇上所獲得總體收益的實(shí)證分析,比較年金賬戶和基金賬戶投資收益及資產(chǎn)配置的差別,在上述定量分析與定性分析的基礎(chǔ)上,探討企業(yè)年金如何在資本市場上實(shí)現(xiàn)更為有效的資本配置,提高資本運(yùn)用力和風(fēng)險(xiǎn)控制,最終提升資本收益水平。
[Abstract]:At present, there are three main pillars of the old-age security system in China: public old-age insurance, personal saving old-age insurance and enterprise annuity.According to the current trend, our government has been reducing the replacement rate of basic old-age insurance in order to alleviate the pressure of government expenditure.Therefore, it is an inevitable trend to actively develop the enterprise annuity system and make the enterprise annuity system give full play to the supporting role of old-age security.Based on the analysis of the specific situation of enterprise annuity investment in our country, this paper synthetically considers the principles, institutional framework and tools of enterprise annuity investment in our country, and takes the reality as the background.Based on the empirical analysis of the total income obtained from the choice of investment tools in China's enterprise annuity, this paper compares the difference of investment income and asset allocation between the annuity account and the fund account, and on the basis of the above quantitative and qualitative analysis,This paper discusses how to realize more effective capital allocation in the capital market, how to improve the capital utilization and risk control, and finally raise the level of capital income.
【學(xué)位授予單位】：復(fù)旦大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：F832.48

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 秦艷 ,張林;企業(yè)年金的理論、實(shí)踐及思考[J];決策探索;2004年04期

2 李秀江;企業(yè)年金會(huì)降低競爭力?[J];中國經(jīng)濟(jì)周刊;2004年16期

3 李紹光;企業(yè)年金之中外比較[J];銀行家;2004年10期

4 王虎峰 ,陳曉云;把握企業(yè)年金監(jiān)管的關(guān)鍵點(diǎn)[J];銀行家;2004年10期

5 王丹,于江,柳瑛;企業(yè)年金是誰的大禮[J];數(shù)字財(cái)富;2004年05期

6 安華;企業(yè)年金 供需失衡[J];中國保險(xiǎn);2004年11期

7 ;企業(yè)年金[J];金融信息參考;2004年06期

8 李連友,劉飛;我國企業(yè)年金運(yùn)行軌跡的偏移與矯正——一個(gè)企業(yè)視角的分析[J];湘潭大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2004年02期

9 羅遐,丁華東,李娜;發(fā)展我國企業(yè)年金的障礙與對(duì)策[J];經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展;2004年12期

10 劉革;關(guān)于擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋面的思考[J];中國保險(xiǎn)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2004年02期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 薛梅;;企業(yè)年金的企業(yè)契約性質(zhì)及制度供給研究[A];改革開放三十年：保險(xiǎn)、金融與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)和挑戰(zhàn)——北大賽瑟（CCISSR）論壇文集·2008[C];2008年

2 岳文瑞;;科學(xué)管理與決策是理事會(huì)建設(shè)的核心內(nèi)容[A];鐵路企業(yè)年金管理研討會(huì)交流論文集[C];2013年

3 鄭瓊;;淺談規(guī)范鐵路企業(yè)年金日常管理[A];鐵路企業(yè)年金管理研討會(huì)交流論文集[C];2013年

4 茹靜;;關(guān)于企業(yè)年金檔案管理的思考[A];鐵路企業(yè)年金管理研討會(huì)交流論文集[C];2013年

5 庹國柱;朱俊生;;關(guān)于企業(yè)年金幾個(gè)問題的探討[A];經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧：保險(xiǎn)與社會(huì)保障的角色——北大CCISSR論壇文集·2004[C];2004年

6 陳華良;賈蓓;;現(xiàn)行企業(yè)年金模式的受益人權(quán)益保護(hù)框架初探[A];變革中的穩(wěn)�。罕ｋU(xiǎn)、社會(huì)保障與經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展——北大CCISSR論壇文集·2005[C];2005年

7 錢振偉;丁江萍;;創(chuàng)新我國企業(yè)年金監(jiān)管制度研究——基于全球金融危機(jī)的警示[A];中國保險(xiǎn)學(xué)會(huì)首屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2009年

8 薛仲;;企業(yè)年金集合計(jì)劃——國際經(jīng)驗(yàn)與我國改革實(shí)踐[A];中國保險(xiǎn)學(xué)會(huì)首屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2009年

9 王一飛;;企業(yè)年金客服渠道建設(shè)與優(yōu)化[A];中國保險(xiǎn)學(xué)會(huì)第二屆學(xué)術(shù)年會(huì)入選論文集(實(shí)務(wù)卷)[C];2010年

10 中國工商銀行上海市分行資金營運(yùn)部課題組;曹琦;徐圣鈞;;企業(yè)年金管理模式研究[A];中國金融學(xué)會(huì)第八屆優(yōu)秀論文評(píng)選獲獎(jiǎng)?wù)撐募痆C];2005年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 本報(bào)記者 冉學(xué)東 魏璇;企業(yè)年金踟躇 有多少稅可以少征[N];第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào);2005年

2 吳文坤;企業(yè)年金管理轉(zhuǎn)型相關(guān)法規(guī)陸續(xù)出臺(tái)[N];中國工業(yè)報(bào);2007年

3 吳顯鏖;規(guī)范企業(yè)年金管理 為證券市場發(fā)展提供新動(dòng)力[N];證券日?qǐng)?bào);2006年

4 殷毅;深圳企業(yè)年金移交三月 目前“沒虧空”[N];第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào);2007年

5 黃麗珠;企業(yè)年金：在安全性基礎(chǔ)上尋求保值增值[N];金融時(shí)報(bào);2007年

6 記者 梁杰;企業(yè)年金入市拉動(dòng)人才需求[N];人才市場報(bào);2007年

7 證券時(shí)報(bào)記者　 周文亮;企業(yè)年金入市 相中哪類股票[N];證券時(shí)報(bào);2006年

8 孫玉;工行欲通吃企業(yè)年金業(yè)務(wù)[N];證券時(shí)報(bào);2008年

9 崔惟揚(yáng);企業(yè)年金服務(wù),體現(xiàn)專業(yè)價(jià)值[N];國家電網(wǎng)報(bào);2008年

10 本報(bào)記者 胡佩霞邋實(shí)習(xí)生 吳，

本文編號(hào)：1773396