本文關(guān)鍵詞：論股票期權(quán)激勵(lì)下的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬　出處：《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)報(bào)》2014年02期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：從數(shù)學(xué)方面推證傳統(tǒng)的經(jīng)營者薪酬激勵(lì)形式,難以使經(jīng)營者達(dá)到在風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目投資時(shí)投資報(bào)酬與投資風(fēng)險(xiǎn)的對稱性,又總是呈現(xiàn)為投資報(bào)酬小于投資風(fēng)險(xiǎn),以致于經(jīng)營者大多放棄或不積極地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)投資。而實(shí)施包含股票期權(quán)激勵(lì)形式在內(nèi)的新的經(jīng)營者薪酬激勵(lì)形式可以大幅提高經(jīng)營者在風(fēng)險(xiǎn)投資后的投資報(bào)酬,并使得經(jīng)營者得到的風(fēng)險(xiǎn)投資收益與承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)相對稱,進(jìn)而提升經(jīng)營者進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)投資的動(dòng)機(jī),激勵(lì)經(jīng)營者選擇風(fēng)險(xiǎn)投資行為,實(shí)現(xiàn)企業(yè)所有者和經(jīng)營者的"雙贏"。
【作者單位】： 石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)系;石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院電子商務(wù)系;
【分類號】：F830.91
【正文快照】： 一、數(shù)學(xué)推證的假設(shè)條件股票期權(quán)的激勵(lì)作用是在一系列假設(shè)成立的前提下得出的理論結(jié)果。這些假設(shè)可以稱為“股票期權(quán)激勵(lì)理想組合假設(shè)”,主要包括以下幾個(gè)方面:1.假設(shè)企業(yè)經(jīng)營者(經(jīng)理人,下同)要做是否引進(jìn)重大新項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)新投資的決策,且只有兩種決策傾向:一是不引進(jìn)項(xiàng)目、

【參考文獻(xiàn)】

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9 高W，

本文編號：1331949