本文關(guān)鍵詞：高管背景特征對(duì)內(nèi)部控制質(zhì)量的影響研究——來自中國A股上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)

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【摘要】：與已有研究多關(guān)注影響內(nèi)部控制的顯性硬因素不同,本文著眼于影響內(nèi)部控制的隱性軟因素,從高管背景特征入手,以2009-2011年我國A股上市公司為研究樣本,實(shí)證檢驗(yàn)了高管背景特征對(duì)內(nèi)部控制質(zhì)量的影響。研究結(jié)論表明,高管的背景特征對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量具有一定影響,且不同高管的背景特征對(duì)內(nèi)部控制質(zhì)量的影響程度存在較大差異。本文的研究結(jié)論表明在內(nèi)部控制實(shí)施過程中應(yīng)當(dāng)重視發(fā)揮軟因素的作用,從高管本身入手,為內(nèi)部控制實(shí)施創(chuàng)造良好的環(huán)境,這對(duì)于提升企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量具有重要的啟示意義。同時(shí),本研究有助于從更高的層次加深對(duì)內(nèi)部控制的理解,為相關(guān)研究提供了新的視角。
【作者單位】： 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院/中國內(nèi)部控制研究中心;
【基金】：國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(71372069) 遼寧省教育廳人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地專項(xiàng)項(xiàng)目(ZJ2013040) 遼寧省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃(WT2012004)的階段性研究成果 財(cái)政部“全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(學(xué)術(shù)類)培養(yǎng)項(xiàng)目”的支持
【分類號(hào)】：F832.51;F272.9
【正文快照】： 一、問題的提出項(xiàng)制度建設(shè)行為,也不可避免地受到高管背景特征的影響。自美國《薩班斯法案》頒布以來,內(nèi)部控制的重要性那么,實(shí)際是否如此,高管的背景特征對(duì)內(nèi)部控制質(zhì)日益凸顯,已逐步成為世界各國防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、提升管理量產(chǎn)生了什么樣的影響呢?為了驗(yàn)證這一問題,本文以質(zhì)量

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本文編號(hào)：1225199