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政府控制、投資者情緒與公司資本投資

發(fā)布時(shí)間:2017-11-23 07:03

  本文關(guān)鍵詞:政府控制、投資者情緒與公司資本投資


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【摘要】:文章將制度與心理因素納入同一框架,從行為公司財(cái)務(wù)的視角,就政府控制的制度環(huán)境是否以及如何影響投資者情緒介入公司資本投資的問(wèn)題進(jìn)行研究。研究發(fā)現(xiàn),投資者情緒對(duì)公司資本投資具有顯著影響,在政府控制的上市公司中這種影響相對(duì)較弱;"管理者信心"是政府控制調(diào)節(jié)作用得以發(fā)揮的重要渠道。上述研究結(jié)果有助于我們更加深入地理解制度設(shè)計(jì)如何干預(yù)和影響非理性心理因素介入決策的基本理論問(wèn)題,也為"后金融危機(jī)時(shí)代"科學(xué)規(guī)避金融資產(chǎn)價(jià)格波動(dòng)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的沖擊提供政策參考。
【作者單位】: 華東理工大學(xué)商學(xué)院;南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院;
【基金】:國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71302042;71072099;71172079) 上海市自然科學(xué)基金項(xiàng)目(13ZR1411100) 中央高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金項(xiàng)目(WN1123004) 華東理工大學(xué)優(yōu)秀青年教師科研專項(xiàng)基金項(xiàng)目(YN0157130) 華東理工大學(xué)青年英才引進(jìn)與培育計(jì)劃(2012)
【分類(lèi)號(hào)】:F832.51;F275;D630;F224
【正文快照】: 引言經(jīng)濟(jì)史實(shí)和理論研究都已證明,股票市場(chǎng)上的投資者情緒對(duì)公司實(shí)體投資行為具有重大影響[1,2]。但這一影響是否受到企業(yè)所處制度環(huán)境的約束,制度設(shè)計(jì)又是如何干預(yù)和影響投資者非理性心理因素介入企業(yè)資源配置的決策行為,則尚未得到深入研究。中國(guó)資本市場(chǎng)存在眾多特殊的制

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 周中勝;羅正英;;財(cái)政分權(quán)、政府層級(jí)與企業(yè)過(guò)度投資——來(lái)自地區(qū)上市公司面板數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J];財(cái)經(jīng)研究;2011年11期

2 余明桂;夏新平;鄒振松;;管理者過(guò)度自信與企業(yè)激進(jìn)負(fù)債行為[J];管理世界;2006年08期

3 陳冬華,陳信元,萬(wàn)華林;國(guó)有企業(yè)中的薪酬管制與在職消費(fèi)[J];經(jīng)濟(jì)研究;2005年02期

4 辛清泉;林斌;王彥超;;政府控制、經(jīng)理薪酬與資本投資[J];經(jīng)濟(jì)研究;2007年08期

5 姜付秀;張敏;陸正飛;陳才東;;管理者過(guò)度自信、企業(yè)擴(kuò)張與財(cái)務(wù)困境[J];經(jīng)濟(jì)研究;2009年01期

6 花貴如;劉志遠(yuǎn);許騫;;投資者情緒、管理者樂(lè)觀主義與企業(yè)投資行為[J];金融研究;2011年09期

7 花貴如;劉志遠(yuǎn);許騫;;投資者情緒、企業(yè)投資行為與資源配置效率[J];會(huì)計(jì)研究;2010年11期

8 劉志遠(yuǎn);花貴如;;投資者情緒與企業(yè)投資行為研究述評(píng)及展望[J];外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理;2009年06期

9 溫忠麟;張雷;侯杰泰;;有中介的調(diào)節(jié)變量和有調(diào)節(jié)的中介變量[J];心理學(xué)報(bào);2006年03期

10 郝穎;劉星;林朝南;;資本投資控制權(quán)的私有利益攫取研究:評(píng)述與探析[J];管理評(píng)論;2010年02期

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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2 周文霞;潘靜洲;;零售企業(yè)銷(xiāo)售人員的收入水平對(duì)于工作投入的影響:一個(gè)有調(diào)節(jié)的中介作用模型[J];北京工商大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2011年04期

3 雷輝;吳嬋;;董事會(huì)治理、管理者過(guò)度自信與企業(yè)并購(gòu)決策[J];北京理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2010年04期

4 朱妙寬;朱海平;;我國(guó)公款消費(fèi)中的問(wèn)題和對(duì)策[J];哈爾濱市委黨校學(xué)報(bào);2008年01期

5 譚玉丹;;中國(guó)國(guó)企高管人員的薪酬與激勵(lì):總結(jié)與思考[J];商業(yè)研究;2008年06期

6 石恒貴;;抵制與認(rèn)同:國(guó)企高管薪酬政策的市場(chǎng)反應(yīng)[J];商業(yè)研究;2012年04期

7 王紅艷;廖英姿;;所有制、市場(chǎng)分割與公司資本配置效率[J];山東工商學(xué)院學(xué)報(bào);2011年04期

8 李艷茹;;兩權(quán)分離、會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與企業(yè)投資行為[J];山東工商學(xué)院學(xué)報(bào);2011年06期

9 童衛(wèi)華;石美娟;劉冬;吳佩旆;;中國(guó)上市公司高管人員報(bào)酬信息披露研究[J];重慶大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2006年05期

10 蔣濤;;產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、會(huì)計(jì)信息與高管薪酬[J];重慶大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2011年04期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 周方召;周正;曲振濤;孫凱;;利益共謀還是監(jiān)督激勵(lì)——基于中國(guó)上市公司董事和高管薪酬上漲與公司績(jī)效的實(shí)證研究[A];2010年度(第八屆)中國(guó)法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇論文集(下冊(cè))[C];2010年

2 時(shí)晉;吳錦宇;;試議中國(guó)國(guó)有控股上市公司高管薪酬的控制——一種法經(jīng)濟(jì)的分析(初稿)[A];2011年(第九屆)“中國(guó)法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇”論文集[C];2011年

3 嚴(yán)太華;李佩玻;;我國(guó)上市公司薪酬激勵(lì)長(zhǎng)期有效性研究[A];第十三屆中國(guó)管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2011年

4 鄭筱婷;王s,

本文編號(hào):1217581


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