本文關(guān)鍵詞：上市公司財(cái)務(wù)柔性與股利分配政策研究——基于我國(guó)半強(qiáng)制分紅的制度背景

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【摘要】：本文以股利分配政策的代理理論為基礎(chǔ),通過(guò)引入經(jīng)濟(jì)學(xué)中的交易成本概念,將財(cái)務(wù)柔性與股利分配政策納入同一研究框架,結(jié)合我國(guó)現(xiàn)行的半強(qiáng)制分紅政策,從財(cái)務(wù)柔性的視角研究我國(guó)上市公司的股利分配政策。結(jié)果表明,財(cái)務(wù)柔性對(duì)股利分配政策具有顯著影響,公司財(cái)務(wù)柔性越高越傾向于支付股利。半強(qiáng)制分紅政策并沒(méi)有改變財(cái)務(wù)柔性對(duì)股利分配政策的影響,公司財(cái)務(wù)柔性邊際價(jià)值越高越不傾向于采用股利迎合策略。
【作者單位】： 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院;
【分類號(hào)】：F275;F832.51;F271
【正文快照】： 一、引言股利分配與財(cái)務(wù)柔性不僅是公司重要的財(cái)務(wù)政策,也是近年來(lái)國(guó)內(nèi)外學(xué)者研究的熱點(diǎn)問(wèn)題。各國(guó)學(xué)者嘗試以不同的理論來(lái)解釋股利政策的內(nèi)在影響機(jī)制,但是并沒(méi)有取得一致的結(jié)論,Brealey和Myers[1]將其稱之為“股利政策之爭(zhēng)”。Lintner[2]對(duì)股利理論的研究拉開(kāi)了股利政策研究

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本文編號(hào)：1211998