發(fā)布時間：2021-04-28 10:09

　　本文重點圍繞如何做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作為探究重點,在分析中國石油天然氣集團有限公司開展退休人員社會化管理服務(wù)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上提出幾點建議,希望能夠為中國石油天然氣集團有限公司以及其他企業(yè)開展社會化管理服務(wù)工作提供參考。 

【文章來源】：現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2020,41(30)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 相關(guān)背景
2 公司開展企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作現(xiàn)狀
3 做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作前的準(zhǔn)備工作
    3.1 企業(yè)需明確自身應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
    3.2 明確企業(yè)退休人員“共管”模式的內(nèi)容
    3.3 “共管”模式下企業(yè)承擔(dān)的責(zé)任
4 做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的措施分析
    4.1 加強與地方社會化管理服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系
        (1)切實落實退休人員社會化服務(wù)企業(yè)所承擔(dān)管理服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)。
        (2)運用現(xiàn)代化計算機技術(shù),實現(xiàn)退休人員信息共享。
        (3)充分發(fā)揮社區(qū)作用,豐富退休人員晚年文化生活。
        (4)選配有較高素質(zhì)的工作人員,不斷提高管理水平。
    4.2 不斷完善企業(yè)退休人員管理體制和機制
    4.3 完善退休人員生活待遇的保障機制
        (1)按時足額做好企業(yè)退休人員企業(yè)補貼(補充養(yǎng)老金)的發(fā)放。
        (2)切實做好企業(yè)補充醫(yī)療保險及大病救助工作。
        (3)組織做好退休人員兩年一次體檢。
        (4)堅持退休人員生日慰問、重病看望和死亡慰問和重大節(jié)日走訪等工作。
        (5)對特殊困難退休人員要更加關(guān)心體貼。
5 結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
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[7]加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐 助推退休人員社會化管理服務(wù)工作新局面[J]. 劉迎輝.  勞動保障世界. 2019(06)
[8]加快剝離企業(yè)“辦社會”職能 退管服務(wù)如何實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級?[J]. 謝振宇,劉中海,洪春林,李子剛,張春紅,尚芳.  中國社會保障. 2018(12)
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本文編號：3165291