【摘要】：本文綜合運用可持續(xù)發(fā)展、多元化經(jīng)營等現(xiàn)代管理等理論，采用理論研究和實證研究相結(jié)合的方法，在翔實地分析了同煤集團實際的基礎(chǔ)上，力求揭示煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一般規(guī)律，并探索其可持續(xù)發(fā)展的應(yīng)用模式。把資源最優(yōu)利用理論、環(huán)境評價與污染控制理論、技術(shù)經(jīng)濟評價理論和社會效益評價理論等多種理論進行綜合，對可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)理論、評價指標(biāo)及綜合評價進行研究，建立礦區(qū)可持續(xù)發(fā)展評價指標(biāo)體系。應(yīng)用該評價指標(biāo)體系對同煤集團可持續(xù)發(fā)展有關(guān)方面進行評價。目前關(guān)于煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的研究主要集中在可持續(xù)發(fā)展能力評價和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略制定兩個方面，而對于如何實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的具體策略的優(yōu)劣以及在煤炭企業(yè)如何實施仍是目前研究的空白。 結(jié)合同煤集團的實際，系統(tǒng)地分析了同煤集團可持續(xù)發(fā)展存在的主要問題，研究了影響可持續(xù)發(fā)展問題的諸要素及其關(guān)系，在綜合分析同煤集團的現(xiàn)狀和系統(tǒng)分析后，構(gòu)建了可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)評價指標(biāo)體系，并利用模糊綜合評判方法對同煤集團可持續(xù)發(fā)展問題進行可持續(xù)發(fā)展程度評價，分析了在同煤集團實施可持續(xù)發(fā)展的必要性以及將多元化經(jīng)營等策略作為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的對策。 根據(jù)國家與山西省的宏觀政策以及同煤集團面臨的市場環(huán)境，運用SWOT矩陣分析集團的內(nèi)外環(huán)境及資源能力，研究了同煤集團目前的多元化現(xiàn)狀及績效，提出了集團多元化經(jīng)營必須遵循的基本原則。在此基礎(chǔ)上，對多元化目標(biāo)的選擇，目標(biāo)產(chǎn)業(yè)的選擇、產(chǎn)業(yè)的相關(guān)分析、多元化時機的選擇、核心能力的培養(yǎng)與維護、多元化
【學(xué)位授予單位】：遼寧工程技術(shù)大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2006
【分類號】：F426.21
【圖文】：

資源、環(huán)境全面協(xié)調(diào)持續(xù)的發(fā)展。礦區(qū)可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)指標(biāo)體系主要由礦區(qū)的四個子系統(tǒng)構(gòu)成，根據(jù)各個子系統(tǒng)的作用建立各自的可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)176]。如圖5一l:圖5一l礦區(qū)可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)體系()l目標(biāo)層目標(biāo)層包括總目標(biāo)D及亞目標(biāo)DI及DZD是根據(jù)亞目標(biāo)及準則層各項指標(biāo)經(jīng)過處理后得出的定量指標(biāo)

【引證文獻】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 鄭明貴;王文瀟;蔡嗣經(jīng);;姑山礦區(qū)可持續(xù)發(fā)展能力評價[J];黃金;2010年09期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前2條

1 李士金;同煤集團發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的運行模式研究[D];遼寧工程技術(shù)大學(xué);2010年

2 田富軍;義馬煤業(yè)（集團）有限責(zé)任公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];中國地質(zhì)大學(xué);2012年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前4條

1 匡蕾;煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)與評價指標(biāo)體系研究[D];遼寧工程技術(shù)大學(xué);2009年

2 劉婷婷;資源整合后的山西國有煤礦可持續(xù)發(fā)展評價[D];太原理工大學(xué);2011年

3 李波;煤炭資源型城市可持續(xù)發(fā)展研究[D];新疆師范大學(xué);2010年

4 柳建文;基于可持續(xù)發(fā)展的唐山礦業(yè)公司選煤系統(tǒng)改造研究[D];天津大學(xué);2010年

本文編號：2797881