【摘要】：生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的高成長性已令全世界矚目，預計至2020年產(chǎn)業(yè)規(guī)�；潭葘⑦_到高度發(fā)達階段，屆時生物醫(yī)藥占全球藥品的比重也將超過1/3。我國生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)雖然起步較晚，但在國家的大力扶持下已取得了較快發(fā)展，當然目前也存在產(chǎn)品單一，相對缺乏創(chuàng)新動力等等問題。結(jié)合生物醫(yī)藥投入較大、風險較高、投資周期長等產(chǎn)業(yè)特征，處于該行業(yè)之中的企業(yè)往往就需要有充足的資金來保障自身的正常發(fā)展，也須具備強大的抗風險能力，同時還要保持創(chuàng)業(yè)的心態(tài)。創(chuàng)業(yè)管理理論認為企業(yè)的創(chuàng)業(yè)導向，自身的資源狀況以及企業(yè)動態(tài)能力，會對企業(yè)的運營起到關(guān)鍵作用，同時創(chuàng)業(yè)環(huán)境對企業(yè)績效也有一定影響。良好的創(chuàng)業(yè)導向、富有競爭力的動態(tài)能力、較好的企業(yè)績效對所有生物醫(yī)藥企業(yè)來說都至關(guān)重要，因此本文以生物醫(yī)藥企業(yè)為研究對象來分析創(chuàng)業(yè)導向、動態(tài)能力和企業(yè)績效之間的關(guān)系，同時分析動態(tài)能力對創(chuàng)業(yè)導向和企業(yè)績效的中介作用以及創(chuàng)業(yè)環(huán)境對二者的調(diào)節(jié)作用。研究目的在于為地方和中央政府制定創(chuàng)業(yè)政策提供參考建議，逐步探索生物醫(yī)藥企業(yè)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之路，并旨在提升生物醫(yī)藥企業(yè)競爭力，從而推進生物醫(yī)藥企業(yè)的良好發(fā)展。 論文主要解決以下幾個問題：一是研究生物醫(yī)藥企業(yè)創(chuàng)業(yè)導向和企業(yè)績效的關(guān)系，二是研究生物醫(yī)藥企業(yè)創(chuàng)業(yè)導向和動態(tài)能力的關(guān)系，三是研究生物醫(yī)藥企業(yè)動態(tài)能力和企業(yè)績效的關(guān)系，四是研究生物醫(yī)藥企業(yè)的動態(tài)能力在創(chuàng)業(yè)導向和企業(yè)績效之間的中介作用，五是研究生物醫(yī)藥企業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境在創(chuàng)業(yè)導向和動態(tài)能力之間的調(diào)節(jié)作用，六是研究生物醫(yī)藥企業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境在動態(tài)能力和企業(yè)績效之間的調(diào)節(jié)作用。論文主要包括六個部分：第一部分是緒論，主要介紹文章的研究背景，說明技術(shù)途徑與研究方法，并設(shè)計論文的框架結(jié)構(gòu)。第二部分是理論回顧與文獻綜述，首先對創(chuàng)業(yè)理論、創(chuàng)業(yè)導向、動態(tài)能力、企業(yè)績效和創(chuàng)業(yè)環(huán)境等進行概述，然后對創(chuàng)業(yè)導向、動態(tài)能力和企業(yè)績效關(guān)系的研究文獻進行整理和總結(jié)。第三部分是理論分析與研究假設(shè)，主要對既定研究問題進行理論演繹并提出研究假設(shè)，由此構(gòu)建出本文的研究模型。第四部分是問卷設(shè)計與研究方法，主要對調(diào)查問卷、研究對象以及實證分析方法等問題進行說明。第五部分是數(shù)據(jù)分析與討論，主要驗證文章假設(shè)并對所得結(jié)果進行分析。最后一部分對全文做出總結(jié)，并闡述文章的研究意義。 本文總共收集了213份有效問卷并在此基礎(chǔ)上對相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，以此研究生物醫(yī)藥企業(yè)創(chuàng)業(yè)導向、動態(tài)能力和企業(yè)績效之間的關(guān)系，主要得到以下幾點結(jié)論：第一，生物醫(yī)藥企業(yè)的創(chuàng)業(yè)導向?qū)ζ髽I(yè)績效存在顯著地正向影響，即創(chuàng)業(yè)導向培育了企業(yè)的動態(tài)能力并贏得競爭優(yōu)勢，從而創(chuàng)造了良好的財務(wù)績效和成長績效。此外創(chuàng)業(yè)導向的創(chuàng)新性、冒險性以及先動性對財務(wù)績效和成長績效都有顯著影響。 第二，生物醫(yī)藥企業(yè)的創(chuàng)業(yè)導向?qū)討B(tài)能力存在顯著地正向影響，企業(yè)通過研發(fā)新產(chǎn)品或者開發(fā)新技術(shù)來應對市場的變化，這會激活內(nèi)嵌在組織流程中的動態(tài)能力，從而對企業(yè)自身的資源重新整合。此外，創(chuàng)業(yè)導向創(chuàng)新性、冒險性以及先動性對企業(yè)環(huán)境洞察能力、變革更新能力、技術(shù)柔性能力和組織柔性能力存在顯著影響。 第三，生物醫(yī)藥企業(yè)的動態(tài)能力對企業(yè)績效存在顯著地正向影響，從實證結(jié)果可以看出，生物醫(yī)藥企業(yè)環(huán)境洞察能力、技術(shù)柔性能力以及組織柔性能力越強，企業(yè)財務(wù)績效越高，且生物醫(yī)藥企業(yè)的技術(shù)柔性能力和組織柔性能力越強，企業(yè)的成長績效越高。但生物醫(yī)藥企業(yè)的變革更新能力和財務(wù)績效之間、環(huán)境洞察能力和成長績效之間、變革更新能力和成長績效之間的假設(shè)并未得到證實。 第四，生物醫(yī)藥企業(yè)的動態(tài)能力在創(chuàng)業(yè)導向與企業(yè)績效之間起到中介作用。具體而言，首先環(huán)境洞察能力、變革更新能力、技術(shù)柔性能力和組織柔性能力在創(chuàng)業(yè)導向的創(chuàng)新性和財務(wù)績效之間存在明顯的中介效應，但只有技術(shù)柔性能力在創(chuàng)業(yè)導向的創(chuàng)新性和成長績效之間表現(xiàn)出了顯著的中介效應。其次，環(huán)境洞察能力、變革更新能力、技術(shù)柔性能力和組織柔性能力在創(chuàng)業(yè)導向的冒險性和財務(wù)績效之間的中介效應明顯，但只有環(huán)境洞察能力和技術(shù)柔性能力在創(chuàng)業(yè)導向的冒險性與成長績效之間起到明顯的中介作用。最后，變革更新能力在創(chuàng)業(yè)導向的先動性和財務(wù)績效之間起中介作用，此外變革更新能力和技術(shù)柔性能力在創(chuàng)業(yè)導向的先動性和成長績效之間存在中介效應。 第五，生物醫(yī)藥企業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境在創(chuàng)業(yè)導向與動態(tài)能力之間有調(diào)節(jié)作用，即企業(yè)為了更好地適應外部環(huán)境的變化而采取積極的創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略，從而培育了企業(yè)較強的動態(tài)能力，此外創(chuàng)業(yè)環(huán)境的動態(tài)性和敵對性維度均在創(chuàng)業(yè)導向和動態(tài)能力之間起到顯著的調(diào)節(jié)作用。 第六，生物醫(yī)藥企業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境在動態(tài)能力與企業(yè)績效之間有顯著的調(diào)節(jié)效應，即應對外部環(huán)境變化的一系列行為會促使企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部形態(tài)，且培育了企業(yè)的動態(tài)能力和持續(xù)競爭優(yōu)勢，從而促進企業(yè)績效的提升。此外，創(chuàng)業(yè)環(huán)境的動態(tài)性在動態(tài)能力和企業(yè)績效之間有明顯的調(diào)節(jié)作用，而敵對性維度在動態(tài)能力和企業(yè)績效之間并無明顯的調(diào)節(jié)作用。 生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)是生物經(jīng)濟領(lǐng)域投入最多、發(fā)展最快的產(chǎn)業(yè)，也是國內(nèi)外學者熱衷研究的理論前沿，，本文以生物醫(yī)藥企業(yè)為研究對象，分析它們的創(chuàng)業(yè)導向與動態(tài)能力、創(chuàng)業(yè)導向與企業(yè)績效、動態(tài)能力與企業(yè)績效之間的關(guān)系，以進一步豐富創(chuàng)業(yè)理論的研究成果。同時，本文借此初步探索并總結(jié)生物醫(yī)藥企業(yè)的分析方法，以此為我國生物醫(yī)藥企業(yè)的發(fā)展在理論層面上提供一定的指導，并在戰(zhàn)略制定和企業(yè)運營等方面提供合適的參考意見，旨在真正強化和拓展企業(yè)的競爭優(yōu)勢，從而實現(xiàn)生物醫(yī)藥企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
【圖文】：

圖 5.1 參研對象年齡（2）學歷從圖 5.2 中可以看出，參研人員的學歷集中在大專和本科層次，共計 176 人；研究生及以上學歷合計 25 人，大專以下有 12 人。由此可以看出本次參研人員的教育水平主要在大專學歷層次以上。

圖 5.1 參研對象年齡（2）學歷從圖 5.2 中可以看出，參研人員的學歷集中在大專和本科層次，共計 176 人；究生及以上學歷合計 25 人，大專以下有 12 人。由此可以看出本次參研人員教育水平主要在大專學歷層次以上。
【學位授予單位】：吉林大學
【學位級別】：博士
【學位授予年份】：2012
【分類號】：F272.92;F426.72

【參考文獻】

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本文編號：2593615