【摘要】： 近年來,在我國建筑業(yè)取得長足發(fā)展的同時,建筑領域也存在著工程質量不過硬、缺乏完善的市場規(guī)范、技術水平不夠先進等問題。特別是由于建筑業(yè)管理層和勞務層的分離,我國的建筑施工勞務分包的管理問題普遍存在。二級建筑市場即專業(yè)分包和勞務分包市場尚不健全,專業(yè)分包和勞務分包往往處于私下交易的混亂狀態(tài),這種狀況使得施工質量、安全生產難以保障,不利于建筑業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。 做好勞務分包商的管理工作,是施工總承包企業(yè)一項非常復雜的任務。如果這項工作做扎實了,問題得到了解決,企業(yè)的經(jīng)濟利益會得到提高,社會效益也會得到提升,能使企業(yè)健康、良性的發(fā)展。否則,就有可能影響工程項目的質量安全,不僅會降低經(jīng)濟效益,也會帶來不良的社會影響,使企業(yè)的收益和信譽均受到損失。因此,深入分析和探討建筑施工勞務分包議價機制的構成,建立完善合理的建筑施工勞務分包議價機制,使勞務用工與管理科學化、規(guī)范化,有利于施工企業(yè)保證經(jīng)濟效益和社會效益,也是維護社會穩(wěn)定、規(guī)范建筑市場秩序、確保工程質量與安全的重要手段和必經(jīng)之路。 論文圍繞建筑施工勞務分包及其議價機制這一研究主線,采用新興古典經(jīng)濟學的超邊際分析方法、博弈理論及分析方法對其進行研究。論文在闡述建設施工勞務分包基本理論、形成機制時以定性分析為主,在研究勞務分包與非勞務分包的成本效益分析時以定量分析為主。論文的主要內容如下： 首先對建筑施工勞務分包進行了一般理論分析,介紹了建筑施工工程分包的原因及分類,對勞務分包與專業(yè)工程分包進行了比較分析,闡述了建筑施工勞務分包的分包機制以及勞務分包活動中的各方關系以及建筑施工勞務分包議價機制的構成。 其次,通過新興古典經(jīng)濟學理論相關內容,建立建筑施工勞務分包超邊際分析的效率模型,論述了施工企業(yè)進行專業(yè)化分工的必要性以及勞務分包的有效性,并論述了不同勞務分包組織模式的成本分析。 接著,論文建立建筑施工勞務分包議價的超邊際分析模型,并建立并分析施工企業(yè)與勞務分包企業(yè)、施工企業(yè)與建設單位的博弈模型,設計出了勞務分包工程激勵合同。 然后,論文以中鐵十六局某項目勞務分包過程作為案例,分析和研究施工過程中的勞務分包情況,將前述理論分析應用于實踐工作。 最后,論文分別以政府、施工企業(yè)和勞務分包企業(yè)的角度提出了改進勞務分包機制的措施和政策建議。
【學位授予單位】：西南交通大學
【學位級別】：博士
【學位授予年份】：2009
【分類號】：F426.92

【參考文獻】

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