本文關(guān)鍵詞： 機(jī)車車輛 人才培養(yǎng) 薪酬福利 高技能人才 產(chǎn)品升級 技能操作 入選理由 生產(chǎn)崗位 定點生產(chǎn)廠家 軌道交通裝備 　出處：《職業(yè)技術(shù)教育》2017年03期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正入選理由堅持人才培養(yǎng)與實際工作相結(jié)合的理念,圍繞生產(chǎn)一線、產(chǎn)品升級的需要,在內(nèi)容上注重實用和適用,在培訓(xùn)方式上不斷總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新方法,逐步形成了一套具有自身特色的技能人才培訓(xùn)模式,使高技能人才水平躋身行業(yè)一流,成為公司發(fā)展的重要力量。亮點一是形成重視技能人才的良好氛圍。將人才培養(yǎng)與業(yè)績掛鉤,將培訓(xùn)資源、薪酬福利、個人榮譽(yù)向已經(jīng)取得良好業(yè)績的技能人才傾斜。同時,對于技能水平突出、
[Abstract]:Why is insisting on the idea of combining with the actual work of personnel training, focus on the production line, need to upgrade products, focus on the content and application of practical training mode, constantly sum up experience, innovative methods, and gradually formed a set of distinctive skills talent training mode, so that the level of high skilled talents among the industry first, become an important force in the development of the company. One is to form a good atmosphere to highlight skills. The talents training and performance, training resources, compensation and benefits, personal honor is inclined to have achieved good performance skills. At the same time, the level of outstanding skills,

【分類號】：F426.472;G719.2

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