發(fā)布時(shí)間：2021-09-30 02:45

　　探討了科技人才流動(dòng)新形勢下科研機(jī)構(gòu)知識產(chǎn)權(quán)管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測和控制等面臨的新問題、新挑戰(zhàn)。分析表明,科研機(jī)構(gòu)可以采取加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)管理、開展知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)、落實(shí)科研人員的各項(xiàng)政策激勵(lì)、強(qiáng)化科研信息化能力建設(shè)、實(shí)施人才引進(jìn)背景調(diào)查和知識產(chǎn)權(quán)分級培訓(xùn)等一系列措施積極應(yīng)對人才流動(dòng)帶來的知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn),使科技人才流動(dòng)與科研機(jī)構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理形成良性互動(dòng)。 

【文章來源】：科技導(dǎo)報(bào). 2019,37(19)北大核心CSCD

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
1 科技人才流動(dòng)帶來的知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)
2 處理知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的若干對策
    2.1 職務(wù)成果“非職務(wù)化”現(xiàn)象需要標(biāo)本兼治,以治本來保證治標(biāo)的效果
    2.2 采取技術(shù)秘密和專利申請相配合的共同保護(hù)
    2.3 落實(shí)人才引進(jìn)的事前管理
3 結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]基于高校人員流動(dòng)下的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)研究[J]. 鄒艷.  中小企業(yè)管理與科技(中旬刊). 2016(07)
[2]對進(jìn)一步加強(qiáng)職務(wù)發(fā)明人權(quán)益保護(hù)的思考——兼論《職務(wù)發(fā)明條例草案（送審稿）》的修改及完善[J]. 宋瀾,李月坤,宋小燕.  電子科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社科版). 2014(04)
[3]加強(qiáng)高校知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的幾點(diǎn)思考[J]. 郭劍坤.  價(jià)值工程. 2013(20)
[4]國外主要科研機(jī)構(gòu)和高校知識產(chǎn)權(quán)管理及其對我國的啟示[J]. 宋河發(fā),曲婉,王婷.  中國科學(xué)院院刊. 2013(04)
[5]創(chuàng)新能力與社會基礎(chǔ)條件的測評[J]. 李俠.  科學(xué)與管理. 2012(03)
[6]我國大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)政策困境及其完善[J]. 肖尤丹,蘇竣.  科學(xué)學(xué)研究. 2010(07)
[7]析高校科技人才流動(dòng)與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)[J]. 張成立.  東岳論叢. 2010(05)
[8]知識流動(dòng)狀態(tài)下自主創(chuàng)新的知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)與防范研究[J]. 丁秀好,黃瑞華,任素宏.  科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2009(09)
[9]淺談科研單位人才流動(dòng)與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)[J]. 張斌.  福建農(nóng)業(yè)科技. 2003(04)

碩士論文
[1]高校人員流動(dòng)與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的研究[D]. 王傳超.北京化工大學(xué) 2015
[2]高校專利歸屬研究[D]. 胡益銘.廣東外語外貿(mào)大學(xué) 2014
[3]我國職務(wù)發(fā)明專利權(quán)利歸屬研究[D]. 孫大為.中國政法大學(xué) 2010



本文編號：3414967