發(fā)布時間：2017-08-04 16:38

  本文關鍵詞：以勞動關系兩重性界分生產(chǎn)安全與職業(yè)安全

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【摘要】：制定"礦業(yè)安全與健康法"首要問題是安全立法的目的和方向。不能止于勞動價值理論的研究,應開發(fā)勞動關系兩重性原理:以契約為主的勞動關系,是人與物的經(jīng)濟關系以及由此引起的人與人的社會關系兩者的結(jié)合體。根椐兩重關系原理,可以界定市場與政府分工,根據(jù)這種分工以明晰生產(chǎn)安全與勞動安全的界限。為了經(jīng)濟效率的生產(chǎn)安全,屬生產(chǎn)力范疇,應由市場配置;為了社會公平的勞動安全,屬生產(chǎn)關系范疇,應由政府強制。礦業(yè)安全立法取向為勞動者基本人權的勞動安全,不得與生產(chǎn)安全并軌或交叉,但必須與勞動健康整體推出。
【作者單位】： 湖南婁底行政學院;
【關鍵詞】： 勞動關系 礦業(yè)安全 生產(chǎn)安全 勞動安全
【分類號】：D922.54
【正文快照】： 我國在《安全生產(chǎn)法》修訂以后,計劃盡快將1992年制定的《礦山安全法》修改成“礦山職業(yè)安全與健康法”。立法理念取向“職業(yè)安全”或“勞動安全”,這是一個歷史性的突破。因而,立法面臨“安全觀”的抉擇:目的是經(jīng)濟效率的生產(chǎn)安全,還是社會公平的勞動安全,還是在這兩者之間尋

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本文編號：620632